- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
西北有色地质二里河铅锌矿
宝鸡市华仁二里河金矿有限公司
开展“三创一优”劳动竞赛活动方案
根据西北有色地质勘查局劳动竞赛委员会《关于在全体职工
中开展“三创一优”劳动竞赛的通知》及总队相关要求,二里河
矿分会结合本单位实际,决定下半年在我矿(公司)全体职工中
深入开展“大力促进科技创新,优化技术经济指标”为主题内容
的劳动竞赛活动。现将活动方案通知如下:
一、指导思想
科技引领,创新驱动。在落实局工作会议精神的基础上,要
把科技创新摆在全局发展的核心位置,通过实用技术的应用创
新、新工艺新产品的研发创新、国内外先进工艺和设备的引进吸
收再创新,全面优化技术经济指标(简称“三创一优”),提高经
济运行质量和效益,进而优化产业格局,实现产业升级转型。
二、竞赛主题
大力促进科技创新,实现“三创一优”
三、参与对象
各生产单位、科室(部门)、班组、全体职工
四、组织机构
组长:席雨
副组长:武胜利曾小鹏王银寿周自军
范顺义温深文李孝文李宗利
组员:杨来明谢恩全张锋王忠才任卫军
贾宏武许凤山冯兴薛建峰马俊峰
张永让侯少英王振基陈明寿陈泽春
彭洛宏姜伟张磊
竞赛领导小组办公室设在政工部,负责人:李旭生
五、活动步骤
第一阶段(9月29日—10月1日):宣传动员。利用电子
滚动屏和各项会议宣传推动本次活动,动员广大职工参与科技创
新,为“三创一优”献计献策。
第二阶段(10月2日—10月15日):确定项目。各单位(个
人)根据竞赛内容,结合自身特点,比照分类,在各自业务范围
内确定竞赛项目。并填写“三创一优”劳动竞赛立项表,报活动
领导小组办公室。
第三阶段(10月16日--11月16日):项目实施。各单位
根据各自项目认真组织实施,定期对活动成果及经验总结交流。
第四阶段(11月17日—11月25日):归类整理。各单位
(个人)参与竞赛项目总结性材料于11月20日前报活动领导
小组办公室,由活动领导小组办公室归类整理报总队工会。
六、活动要求
(一)强化领导,分工明确,落实责任。各单位领导高度重
视,组织好本次竞赛活动。
(二)注重经验总结和推广。各单位要定期进行经验总结交
流,对形成的新科技成果、先进经验、典型事例要加强内部交流,
“以强带弱”、“以新推旧”。
(三)参与竞赛活动的单位每月至少进行一次全面总结交流,
班组每周至少进行一次总结交流,并做好相关工作记录。
附件1:竞赛类别
附件2:“三创一优”竞赛项目立项表
西北有色地质二里河铅锌矿分会(代章)
2013年9月29日
附件1:
竞赛类别
根据集团《关于在全体职工中开展科技创新劳动竞赛活动的通
知》(陕色集工字〔2013〕20号)文件要求,以“三创一优”为竞
赛活动的主要开展方向,结合我局生产实际情况,本次竞赛分为以下
几个类别:
一、地质勘探、岩土工程类:要切实加强地质科学研究,建立健
全鼓励创新机制。在区域层面上开展好重大成矿理论和关键技术方法
研究,积极开展重大地质问题科技攻关,加快高新技术在地质工作中
的应用,实现找矿方法和关键勘查技术的突破;要围绕各自行业特点,
在勘探技术、工程管理、桩基施工、工程设计等方面进行创新,提高
工程质量和设计水平。
二、矿山采矿、选矿类:要通过采矿方法的优化,爆破方式的改
进,降低矿石贫化
您可能关注的文档
- 人工智能技术在图书馆服务中的应用研究 .pdf
- 人工智能在食品安全领域的应用与挑战 .pdf
- 人工智能在电子证据鉴定中的智能分析与识别 .pdf
- 人工智能在水污染治理中的应用研究 .pdf
- 人工智能在医学伦理学中的应用与挑战 .pdf
- 人工智能在交通行业的应用自动驾驶汽车的未来 .pdf
- 人员流失原因之探析及对策 .pdf
- 人力资源数据可视化图表怎么做 .pdf
- 人体解剖与组织胚胎试题及答案 .pdf
- 产品购销合同模板(真题13篇) .pdf
- 区委书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面检查材料【两篇文】.docx
- 局党组书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人检查材料2篇文.docx
- 市交通运输局局长2025年专题生活会对照“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲与检察院领导班子“四个带头”检查材料【2篇文】.docx
- 市投资促进局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人对照检查发言材料与党组书记“四个带头”个人对照检查材料(内蒙古地区四个对照,反面典型案例检视剖析)【2篇文】.docx
- 市教育局党委副书记、市国资委党委领导班子2025年“四个带头”个人对照检查发言材料(上年度整改+个人事项+典型事例剖析)2篇文.docx
- 2025年专题生活会“四个带头”方面对照检视材料(问题+原因+措施+意识形态)与纪检委员专题生活会“四个带头”方面个人对照检查材料【2篇文】.docx
- 检察院领导班子2025年专题生活会对照“四个带头”检查材料与县司法局专题生活会党组书记个人对照“四个带头”对照检查材料(含反面典型案例全面剖析)2篇文.docx
- 市机关事务局党支部书记、局党组书记2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人发言材料、检查材料【2篇文】.docx
- 2025年领导干部专题生活会“四个带头”对照检查材料与市审计局领导班子专题生活会“四个带头”含反面典型案例剖析对照检查材料2篇文.docx
- 2025年县司法局专题民主生活会班子围绕“4个带头”对照检查材料与反面典型案例回顾与剖析对照检查发言材料2篇文.docx
最近下载
- 2022_2023 学年度泉州市初中教学质量监测 (二)英语试卷.pdf VIP
- 无人机技术助力油气管道巡检.pptx
- 2022-2023学年度泉州市初中教学质量监测答案.doc VIP
- 人教版(川教版)二年级(含上、下册)生命生态安全教学设计附教学计划.pdf VIP
- 2025届江苏省泰州市多校高三7月联合统一调研模拟考试数学试卷.doc VIP
- 工业分析 教学课件 作者 李广超 编 3石油产品分析.ppt
- 三副见习记录簿附页.doc
- 2022-2023学年度泉州市初中教学质量监测.doc VIP
- 人教部编语文二年级下册全册同步类文阅读含答案.docx VIP
- 数学丨江苏省泰州中学2025届高三1月模拟考试一(泰中一模)数学试卷及答案.pdf VIP
文档评论(0)