2024合同期满的辞职信.docxVIP

?合同编号：__________

合同方信息：

甲方：（姓名/公司名称/联系方式等）

乙方：（姓名/公司名称/联系方式等）

一、合同到期终止

1.本合同期限为____年__月__日至____年__月__日。

2.本合同到期后，双方未续签新的劳动合同，且双方均未提出续约要求，则本合同自然终止。

二、辞职申请

1.乙方如希望提前终止本合同，应向甲方提出书面辞职申请。

2.乙方提交辞职申请后，甲方应按照本合同约定和相关规定，为乙方办理离职手续。

三、离职手续办理

1.乙方应在劳动合同到期或提前辞职生效之日起__日内，向甲方办理离职手续。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作交接，确保工作顺利进行。

四、待遇结算

1.乙方离职后，甲方应按照本合同约定和相关规定，结算乙方工资、奖金、福利等。

2.乙方如因工作原因导致的医疗费用，甲方应按照本合同约定予以报销。

五、保密协议

1.乙方承诺，在离职后__年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决等，均适用中华人民共和国法律。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签名/盖章）

乙方：（签名/盖章）

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假信息，双方应承担相应法律责任。

解决方案：签订前双方进行核实，如有虚假信息，立即终止合同并追究法律责任。

2.双方应遵守国家法律法规，不得利用本合同从事违法行为。

解决方案：如发现违法行为，立即终止合同，并向有关部门报告。

3.合同终止后，双方仍需履行保密协议、竞业限制等义务。

解决方案：双方应继续遵守保密协议、竞业限制等相关规定，如有违反，应承担相应法律责任。

4.如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

解决方案：争议发生时，双方及时沟通，寻求和解；如协商无果，按照法律规定向法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件、支付劳动报酬等。

3.乙方：指劳动者，负责提供劳动力、完成工作任务等。

4.合同到期终止：指劳动合同规定的期限届满，双方未续签新的劳动合同。

5.辞职申请：指劳动者向用人单位提出的书面离职申请。

6.离职手续：指劳动者在劳动合同到期或提前辞职生效之日起，向用人单位办理的相关手续。

7.工资：指劳动者按照劳动合同约定，提供劳动力所应得的报酬。

8.保密协议：指双方约定在合同履行过程中，对特定信息保密的协议。

9.竞业限制：指用人单位与劳动者约定，在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位有竞争关系的单位从事类似工作的限制。

10.法律：指中华人民共和国法律，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例等。

应用场合：

1.用人单位与劳动者之间的劳动合同到期，双方选择不续签的情况下使用。

2.劳动者提前向用人单位提交辞职申请，需要明确双方的权利和义务。

3.作为一份标准的辞职信范本，用于参考和制定个性化的辞职信。

补充条款：

1.双方对于合同到期终止后的社会保险、公积金转移或清算的约定。

2.对于乙方离职后，甲方提供的推荐信或证明文件的约定。

3.对于合同到期终止后，乙方是否有权获得补偿金或经济补偿的约定。

4.对于乙方在离职前，是否需要完成特定的项目或交接工作的约定。

5.对于合同到期终止后，乙方是否可以继续使用甲方提供的任何资源或设施的约定。

附件列表：

1.劳动合同原文或复印件。

2.甲方公司的规章制度或员工手册。

3.乙方的工作证明文件，如工作证、入职表格等。

4.乙方的工作交接清单，包括已完成和未完成的工作项目。

5.乙方和甲方签订的其他相关协议，如保密协议、竞业限制协议等。

6.任何与乙方工资、奖金、福利相关的支付证明，如工资单、奖金发放记录等。

7.乙方离职证明，由甲方人力资源部门出具。

8.其他双方认为需要附加的文件或资料。