试用期员工协议书.docx

试用期员工协议书

试用期员工协议书1

甲方（公司）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议。

一、协议期限

本协议自双方签署之日起生效，至试用期结束时终止。试用期最短为一个月，最长为六个月。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，如需调整岗位，双方应协商一致。工作地点为甲方指定的工作区域。

三、工作时间与休假

乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，超出时间应按照甲方规定支付加班费用。乙方享有法定节假日，甲方应按照国家法律规定安排。

四、薪资与福利

1.乙方的.薪资应按照甲方规定的工资标准支付。

2.甲方应按照国家法律规定为员工支付五险一金。

3.乙方在试用期内，如表现优秀，甲方可给予相应的奖励。

五、保密与竞业禁止

乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密规定，不得泄露甲方商业机密。乙方在试用期内离职，应签署保密协议，并承诺在一定期限内不从事与甲方相同业务，以保护甲方的商业利益。

六、违约责任

如乙方在试用期内离职，应按照本协议第五条的规定承担保密和竞业禁止的责任。如乙方违反劳动法规，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿相应的经济损失。

七、其他

本协议未尽事宜，可由双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：__________

乙方（员工）：__________

签署日期：__________

签署地点：__________

试用期员工协议书2

一、协议简介

本协议是关于公司与员工在试用期期间的雇佣关系。试用期是为了让公司进一步评估员工的工作表现，同时也是员工了解公司文化和工作要求的时间。

二、试用期期限

试用期的期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责

员工在试用期的工作职责包括但不限于以下几点：

1、负责完成公司交给的任务；

2、积极参与公司的各项工作；

3、遵守公司的规章制度；

4、维护公司的形象和声誉。

四、考核与评估

公司将在试用期结束后对员工进行考核，评估其工作表现。员工需要向公司提供一份试用期工作报告。

五、解除协议

公司或员工在试用期期间，如果无法达到双方约定的条件，可以提前结束或解除本协议。

六、保密条款

员工在试用期内应保守公司的商业秘密。

七、其他条款

———

此协议由公司和员工双方签字，成为具有法律效力的.劳动合同。任何未在本协议中提及的问题，都将按照相关法律法规进行处理。

以上是一份基本的试用期员工协议示例。您应该咨询公司的人力资源部门或法律顾问以确保您的权益得到充分保护。

试用期员工协议书3

甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。聘用告知本协议签订时，甲方已经如实向乙方告知了乙方与本协议相关的事项，如工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的事项已经完全知晓、理解并自愿接受，在此基础上，甲乙双方平等自愿、协商一致签订本协议。

第一条试用期限：从年月日起，至年月日止，试用期限为个月。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位工作，在工作期间，甲方可根据生产工作需要，调整乙方的工作岗位。

第三条甲方聘用乙方试用期工资为元/月，甲方按月支付乙方的工资报酬。甲方在每月5日以货币形式支付上月工资。如遇特殊原因未能按时发放的，据实调整发放时间。试用期内，乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》执行。

第四条甲乙双方在试用期内可进行双向选择。如由于乙方主动离职或不能达到甲方工作岗位要求或因违反公司管理制度被公司除名而工作未达到5个工作日的，甲方将不予发放工资。

第五条甲方保证乙方按照国家有关规定享受各种休息休假。

第六条甲方做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动卫生条件。

第七条乙方需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，按质按量完成甲方分配的工作任

务，甲方有权依照国家有关法律规定及公司规章制度对乙方进行奖惩。

第八条试用期内，乙方请事假五天以内或病假十天以内者，试用期顺延；乙方请事假超过五天（含）或病假超过十天（含）或旷工二天（含）以上者，此协议自动解除，工资按实际考勤结算。

第九条在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任本职工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合