人员借调合同范本5篇.docxVIP

人员借调合同范本5篇

篇1

甲方（借调单位）：XXXX有限公司

乙方（借调员工）：XXXX

丙方（原工作单位）：XXXX有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及甲、乙、丙三方协商一致，达成以下人员借调合同，以资共同遵守。

一、借调期限

1.1借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

1.2借调期满，若甲、乙双方无异议，且丙方同意，可续签本合同。

二、借调岗位及职责

2.1乙方向甲方借调至XX部门，担任XX职位。

2.2乙方的职责包括但不限于：

（1）完成借调岗位的工作任务；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）参与甲方组织的培训和学习活动。

三、工作时间和地点

3.1乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

四、劳动报酬及支付方式

4.1乙方的劳动报酬由甲方按照本单位的薪酬制度支付。

4.2甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，每月XX日为发薪日。

4.3乙方在借调期间享受与甲方员工同等的福利和待遇。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方在借调期间享受与甲方员工同等的医疗保险、工伤保险等福利待遇。

5.3乙方因公致伤、致残或死亡，甲方应按照相关法律法规的规定承担相应的责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

6.2甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。

6.3乙方应遵守甲方的职业病防治制度，防止职业病的发生。

七、合同的变更、解除和终止

7.1甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

7.4双方协商一致，可以终止本合同。因国家政策调整等不可抗力因素导致合同无法履行的，双方均可解除或终止本合同。

7.5合同解除或终止后，甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理相关手续。

八、违约责任及争议解决

8.1双方应严格遵守本合同的约定，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

8.2因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.3在争议处理期间，除涉及争议的部分外，其他合同内容应继续履行。

九、其他事项

9.1乙方在借调期间应严格保守甲方的商业秘密和机密信息。

9.2乙方在借调期间应爱护甲方的财产和设备，如因乙方过错造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.3本合同未尽事宜，可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.4本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

丙方（盖章）：XXXX有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（借调单位）：_________

乙方（被借调单位）：_________

根据工作需要，甲方借调乙方工作人员_________，经甲乙双方协商同意，签订以下借调合同。

一、借调期限

本次借调的期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、借调岗位及职责

1.甲方借调乙方的岗位为_________，职责范围为_________。

2.甲方借调乙方的工作人员需服从甲方的管理和工作安排，并履行相应的职责。

三、工资待遇及福利

1.甲方借调乙方的工作人员在借调期间的工资待遇及福利由甲方负责，具体标准为_________。

2.甲方应按时足额