2024年饭店用工合同范文7篇.docx

2024年饭店用工合同范文7篇

篇1

饭店用工合同

甲方（用人单位）：____饭店

地址：____

法定代表人（主要负责人）：____

电话：____

邮箱：____

乙方（劳动者）：____

性别：____

身份证号：____

住址：____

联系电话：____

电子邮箱：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项进行协商，达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

第一条合同签订时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条乙方的工作岗位为____，工作内容为____。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

第三条合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作区域，乙方应服从甲方的安排和管理。乙方岗位调整后工资待遇等相应事项按甲方有关规定执行。

二、工作时间和休息休假

甲方（盖章）：____________法定代表人（签字）：____________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：____________日期：XXXX年XX月XX日附件：身份证复印件及相关证件复印件等证明文件。

篇2

饭店用工合同

甲方（用人单位）：____饭店

地址：____

乙方（劳动者）：____

身份证号码：____

联系方式：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项进行协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：视双方进一步协商确定的期限为准

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的饭店内担任____岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的饭店所在地。

3.乙方的工作职责和任务是按照甲方的要求和岗位职责履行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间安排按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体安排按照甲方规定执行。

3.因工作需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可对乙方的工资进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方享有劳动安全卫生的权利，甲方应负责提供必要的条件和措施。

3.乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应告知并采取相应防护措施。

篇3

饭店用工合同

甲方（饭店名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事饭店服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事服务工作，具体岗位为____________________。

2.乙方的工作范围包括：前厅接待、餐饮服务、厨房助手、保洁等（具体根据饭店需要调整）。

3.乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求和工作标准完成指派的工作。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的班次进行工作，确保饭店正常运营。

2.休息休假：根据饭店的工作安排，享受法定节假日休息及带薪年假。

3.加班事宜：如因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班费或安排补休。

四、薪酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方岗位及表现确定。

2.工资发放日期：每月____日。