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员工雇佣通用版协议8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求如下：

（1）_________

（2）_________

（3）_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：

（1）标准工时制，每周工作_________小时，每天工作_________小时。

（2）综合计算工时制，以_________为周期，平均每周工作时间不超过法定规定时间。

（3）不定时工作制，根据工作需要和甲方安排，乙方随时待命并参加实际工作。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，甲方应按规定给予假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。其中试用期工资为：_________元/月。

2.甲方应根据内部规章制度和国家法律法规，为乙方足额缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方支付各项津贴、补贴等福利待遇。

4.甲方应按规定向乙方支付加班费用或安排调休。

5.乙方在甲方工作期间，甲方不得随意降低乙方的工资待遇。如因工作需要调整乙方岗位或职务，应事先与乙方协商，并相应调整工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，为乙方配备必要的安全防护设备。

2.甲方应建立健全内部规章制度，保障乙方的劳动权益。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

4.甲方应按规定向乙方支付工伤保险待遇或购买相关保险。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。

6.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的规章制度。

7.甲方应按规定向乙方支付相应的劳动保险待遇。

8.甲方应按规定向乙方支付相应的福利待遇。

9.甲方应按规定向乙方支付相应的加班费用或安排调休。

10.甲方应按规定向乙方支付相应的年终奖或其他激励性报酬。

11.甲方应为乙方的职业发展提供培训和支持，制定完善的晋升体系。

12.甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献，为乙方的职业发展创造有利条件。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为甲方员工，合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作岗位

乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作，具体工作内容包括：______。

三、劳动报酬

甲方每月支付乙方基本工资______元，绩效工资______元，乙方工资以银行转账形式支付。甲方于每月______日左右发放上月工资。

四、工作时间和休息休假

甲方实行每周工作______天，每天工作______小时的工作制度。甲方根据工作需要，可安排乙方加班，乙方应积极配合，加班费用按有关法律法规执行。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方应为乙方提供以下福利待遇：_________。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定进行安全生产和操作规