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卓越管理咨询服务合同.docx

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卓越管理咨询服务合同

合同编号:__________

甲方(委托方):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(受托方):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方希望提高企业管理水平,优化管理流程,增强企业竞争力,甲方聘请乙方提供管理咨询服务。为了明确双方的权利义务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条咨询服务内容

(1)企业管理体系诊断;

(2)管理体系优化方案设计;

(3)管理培训及人才储备规划;

(4)企业运营效率提升方案;

(5)其他与管理咨询相关的服务。

1.2乙方应按照双方约定的时间节点,向甲方提交咨询成果。

第二条乙方义务

2.1乙方应指派具有丰富经验的专业团队为甲方提供服务,团队成员名单及资质应提前向甲方报备。

2.2乙方应保证咨询成果的客观性、公正性和有效性,严格按照我国相关法律法规和行业标准进行服务。

2.3乙方应妥善保管甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得向第三方披露。

2.4乙方在服务期间,应遵守甲方的规章制度,配合甲方的工作安排。

第三条甲方义务

3.1甲方应向乙方提供真实、完整的企业相关信息,包括但不限于企业概况、管理体系现状、经营状况等。

3.2甲方应积极参与到咨询过程中,对乙方的咨询成果提出意见和建议,以便乙方更好地满足甲方需求。

3.3甲方应按照双方约定的时间节点支付咨询费用。

第四条咨询费用及支付方式

(1)合同签订后【】天内,支付人民币【】元整作为预付款;

(2)乙方完成咨询成果后,甲方支付剩余的【】元整。

4.2甲方支付的咨询费用包括但不限于乙方人员的人工费用、差旅费用、资料费用等。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。

5.2下列情况下,甲方有权解除本合同:

(1)乙方严重违反本合同约定;

(2)乙方无法按照约定时间提供咨询成果;

(3)乙方提供的咨询成果严重不符合甲方需求。

5.3下列情况下,乙方有权解除本合同:

(1)甲方未能按照约定支付咨询费用;

(2)甲方严重违反本合同约定;

(3)甲方提供的信息严重失实,导致乙方无法正常提供服务。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的【】%。

6.2违约方应承担因违约所产生的其他费用,如诉讼费、律师费等。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。

8.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(委托方):__________

乙方(受托方):__________

签订日期:【年】年【月】月【日】日

一、附件列表:

1.乙方团队成员资质证明

2.咨询成果交付时间表

3.咨询费用明细表

4.甲方企业相关信息汇总

5.补充协议

二、违约行为及认定:

1.乙方未能按照约定时间提供咨询成果,或咨询成果严重不符合甲方需求。

2.甲方未能按照约定时间支付咨询费用。

3.乙方未妥善保管甲方商业秘密,向第三方披露。

4.甲方未向乙方提供真实、完整的企业相关信息。

5.双方未能就合同变更、解除或终止达成书面一致意见。

三、法律名词及解释:

1.管理咨询服务:指乙方为甲方提供的企业管理体系诊断、优化方案设计等服务。

2.咨询成果:指乙方根据甲方实际情况提供的管理体系优化方案、培训及人才储备规划等成果。

3.违约金:指违约方应向守约方支付的合同总金额的一定比例(如合同总金额的10%)。

4.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.甲方未按约定时间支付咨询费用:乙方应与甲方沟通,提醒甲方按时支付,必要时可依法追讨欠款。

2.乙方未能按约定时间提供咨询成果:乙方应提前与甲方沟通,说明原因,协商延期交付,必要时可依法承担违约责任。

3.甲方提供的信息失实:乙方应暂停服务,与甲方沟通,要求提供真实、完整的信息,如甲方拒绝提供或无法提供,乙方有权解除合同。

4.乙方未妥善保管甲方商业秘密:乙方应立即采取措施,防止信息进一步泄

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