九十四年就业服务专业人员测验试题 .pdfVIP

九十四年就业服务专业人员测

验试题

九十四年就業服務專業人員測驗試題

測驗科目：專業理論

考試時間：一小時三十分

※注意：(一)本試題為單一選擇題，請選出一個正確或最適當的答案，複選作答者，該題不予計分。

(二)本科目共100題，每題1分，須用2B鉛筆在試卡上依題號清楚劃記，於本試題上作答者，不予

計分。

(三)本試題禁止使用電子計算器。

c1.在生涯錦囊(Careerchips)中「人格特質」、「生涯興趣」、「職業興趣」等向度的組合分析

中「DSI」是屬於何組型？

(A)感覺－藝術－文型(B)理智－社會－事型(C)開創－社會－人型(D)組織－社會－理

A型。

2.下列何者不是求職人員的安全守則？

(A)穿著緊身短裙(B)第一天上班前問明勞健保情況(C)穿著正式服裝(D)不支付任何保

B證金。

3.消費爭議調解事件之受理及程序進行等事項，由何者定之？

D(A)消費者保護官(B)消費者保護委員會(C)消費者服務中心(D)消費者保護團體。

4.訪問買賣之消費者，對於所收受之商品不願買受時，得於收受商品後7日內以書面通知企

業經營者解除買賣契約，但應如何處理？

(A)應說明理由(B)應負擔部分費用(C)應負擔部分價款(D)無須說明理由及負擔任何費用

B或價款。

5.私立就業服務機構遇有下列何種情形，縱使有特定目的，亦不得對個人資料進行蒐集或電

腦處理？

(A)經當事人書面同意者(B)基於營業宣傳需要(C)與當事人有契約而對當事人權益無侵害

C之虞者(D)已公開之資料且無害於當事人之重大利益者。

6.下列何者不屬於就業服務法第40條所規範就業服務人員不得作為之情事？

(A)違反求職人意思，留置其國民身分證(B)扣留求職人財物(C)收取推介就業服務費(D)收

A取推介就業保證金。

7.密爾斯．朴瑞格斯(Myers-Briggs)人格類型理論之主要內涵，下述何者是對的？

(A)「S」是代表感官式(B)「F」是代表直覺式(C)「N」是代表感覺式(D)「T」是代表內省

D式。

8.將不被社會認同的慾望轉化形式是指哪一種防衛機制？

C(A)投射(B)否認(C)認同(D)昇華。

9.一般將諮商過程分成四個階段，每一個階段所使用的技術都有所區隔，其中「面質」會運

用在哪一階段？

(A)第一階段，關係建立(B)第二階段，自我探索(C)第三階段，自我了解(D)第四階段，行

D動計畫。

10.一般而言，測驗的基本原理包括四種，即信度、效度、常模、實用性等，其中強調如缺

乏該特質會造成測驗的誤用或濫用者是哪一個原理？

C(A)信度(B)效度(C)常模(D)實用性。

11.下列何者不屬於公立與私立就業服務機構的相互關係？

B(A)良性競爭(B)合作(C)對抗(D)互補。

12.就業服務資源不包括何項？

D(A)福利資源(B)海洋資源(C)宗教服務(D)醫院診所。

13.運用社會資源辦理就業服務的工作方法不包括何項？

D(A)善用各項社會資訊(B)善用大眾傳播媒體(C)善用社會福利機構(D)不需事前準備。

14.下列何者不是就業會談前應準備事項？

D(A)環境佈置(B)了解案主需求(C)心理準備(D)誠懇語言。

15.角色扮演屬於助人技巧模式中的何種階段目標？

C(A)關係建立(B)自我探索(C)自我瞭解(D)行動計畫。

16.國內有關失業率的資訊是由哪一個中央政府單位發布？

C(A)內政部(B)經濟部(C)行政院主計處(D)財政部。

17.目前我國基本工資是每月新臺幣多少錢？

C(A)1萬4,850元(B)1萬5,480元(C)1萬5,840元(D)1萬8,450元。

18.下列何者是解決摩擦性失業的最有效方法？

A(A)加強職業訓練(B)振興經濟(C)加強就業資訊流通(D)提供公共就業機會。

19.勞動力調查無法提供哪些資訊？

C(A)缺工人數(B)就業人數(C)失業人數(D)失業週數。

20