县人民法院党组书记、院长研讨材料：强基固本，锻造堪当时代重任的法院铁军.docxVIP

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强基固本，锻造堪当时代重任的法院铁军

干事创业，关键在人。全面推进依法治国，以审判能力现代化服务保障经济社会高质量发展，离不开一支忠诚干净担当的法院队伍。人民法院必须以审判管理现代化为着力点，一体推进干部队伍政治素质、业务素质、职业道德素质建设，着力锻造一支堪当重任、让党放心、让群众满意的法院铁军。

一、持续强化理论武装，淬炼思想凝心铸魄。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。人民法院首先是政治机关，必须始终重视以党的创新理论坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力，不断提高党员干部、全体干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把讲政治的要求融入司法审判工作全过程各方面，运用政治智慧、法治智慧、审判智慧做实“从政治上看”和“从法治上办”的统一。思想是行动的先导，是行动的根源和动力。行至关键节点，必须开展一场凝心铸魄的思想淬炼，凝聚起以审判工作现代化服务保障中国式现代化的奋进力量。要深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的源泉动力，使习近平新时代中国特色社会主义思想真正融入到审判工作实际中，切实运用最新理论成果解决好出现的新问题、存在的深层次问题，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，真正做到司法为民。

二、用好考核“指挥棒”，激发动力提升质效。党的二十大报告指出，要“完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”。考核是“风向标”，也是“指挥棒”。法院干警的考核工作是强化人民法院政治机关属性、坚决落实党的绝对领导的必然要求。树立全员管理理念，坚持全员考核，要通过设置科学合理的审判质量管理指标体系，把人员考核与日常管理结合起来，把评案与考人贯通起来，切实把干与不干、干多干少、干好干差区别开来，把眯着眼睛看、扯着嗓子喊、撸起袖子干区别开来，激发广大干警干事创业的内生动力。同时也要防止出现为了考核而盲目追求数据、指标的现象，不能为了“唯数据”“造数据”而牺牲案件质量，让人人在科学的考核体系下，看到差距，识出不足，从而推动干警持续改进工作作风，提高业务能力。要将考核结果与日常评先评优、职务职级晋升与年终考核有机衔接，拓宽和加深考核结果运用的广度及深度，以结果促实干，以实干探潜能，推动审判执行工作质量和效率双提升。

三、全面从严管党治院，筑牢廉洁司法防线。习近平总书记指出，“执法司法是否具有公信力，主要看两点，一是公正不公正，二是廉洁不廉洁”。廉洁司法是公正司法的基石。要常态化加强干警警示教育和党规党纪学习，上党的纪律专题党课，原滋原味、原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，组织干警观看警示教育片及近年来严重违纪违法干部忏悔录等警示材料，教育引导广大干警知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢抗腐防变的思想防线。要紧盯“三个规定”填报，做到“逢问必录”，切实为“人情案”“关系案”“金钱案”拧紧“安全阀”，做到以事实为依据，以法律为准绳，公平公正处理每一起案件，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要强化廉洁文化建设，准确把握新时代廉洁文化的内涵特质，组织丰富的廉洁文化创建工作，开好组织生活会、民主生活会，让批评提醒、红脸出汗成为常态，管好关键人、管住关键事、管在关键时，推进人民法院廉洁文化进一步实起来、强起来，促进风清气正的政治生态进一步形成。

根本固者，华实必茂；源流深者，光澜必章。在全面依法治国的新征程上，人民法院必须持之以恒做好固本强基工程，抓实抓牢队伍建设，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，才能锻造一支堪当时代重任的法院铁军，书写人民法院服务保障中国式现代化的新篇章。