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企业员工瑜伽教练合约模板
合同目录
第一章总则
1.1本合约的签订目的
1.2本合约的适用范围
1.3本合约的签订主体
第二章合约期限
2.1合约的开始日期
2.2合约的结束日期
2.3合约的续约条款
第三章教练的职责与义务
3.1教练的授课职责
3.2教练的服务质量要求
3.3教练的出勤要求
3.4教练的培训与进修
第四章企业的权利与义务
4.1企业的培训支持
4.2企业的薪酬待遇
4.3企业的工作环境保障
4.4企业对教练的管理与监督
第五章薪酬待遇
5.1基本薪酬结构
5.2绩效奖金制度
5.3薪酬的支付方式
5.4薪酬的调整机制
第六章工作时间与休息时间
6.1工作时间的规定
6.2休息时间的规定
6.3法定节假日的工作安排
第七章保险与福利待遇
7.1社会保险的缴纳
7.2医疗保险的缴纳
7.3失业保险的缴纳
7.4企业提供的其他福利待遇
第八章合同的变更与解除
8.1合同变更的条件
8.2合同解除的条件
8.3合同解除后的相关事宜
第九章违约责任
9.1教练的违约行为
9.2企业的违约行为
9.3违约责任的具体处理方式
第十章争议解决
10.1争议解决的途径
10.2仲裁程序的启动
10.3法律适用
第十一章保密条款
11.1保密信息的定义
11.2保密信息的保护期限
11.3保密信息泄露的责任追究
第十二章法律效力
12.1本合约的签订地点
12.2本合约的签订语言
12.3本合约的适用法律
第十三章其他条款
13.1合约的转让
13.2合约的继承
13.3合约的附件
第十四章签署页
14.1教练的签署页
14.2企业的签署页
合同编号_________
第一章总则
1.1本合约的签订目的
为了明确企业与瑜伽教练之间的权利与义务,保证双方在合约期间的合作关系顺利发展,特制定本合约。
1.2本合约的适用范围
本合约适用于企业与瑜伽教练在合约期限内的合作行为。
1.3本合约的签订主体
本合约的签订主体为企业与瑜伽教练。
第二章合约期限
2.1合约的开始日期
本合约自双方签字盖章之日起生效。
2.2合约的结束日期
本合约期限为____年,自合约开始日期算起。
2.3合约的续约条款
合约到期前,双方可协商办理续约手续,续约条件双方另行商定。
第三章教练的职责与义务
3.1教练的授课职责
教练应按照企业的安排进行瑜伽课程的教授,保证授课质量。
3.2教练的服务质量要求
教练应具备专业的瑜伽教学能力,关注学员的学习进度和身体状况,提供高质量的瑜伽教学服务。
3.3教练的出勤要求
教练应按时出勤,提前做好上课准备,确保课程的顺利进行。
3.4教练的培训与进修
教练应积极参与企业组织的各类培训和进修活动,提升自身教学水平。
第四章企业的权利与义务
4.1企业的培训支持
企业应提供必要的培训机会和资源,帮助教练提升教学能力。
4.2企业的薪酬待遇
企业应按照本合约的约定支付教练的薪酬待遇。
4.3企业的工作环境保障
企业应提供安全、舒适的教学环境,保障教练的教学工作顺利进行。
4.4企业对教练的管理与监督
企业有权对教练的教学质量、工作态度等方面进行监督和管理。
第五章薪酬待遇
5.1基本薪酬结构
教练的薪酬由基本工资、绩效奖金等组成。
5.2绩效奖金制度
教练的绩效奖金根据教学质量、学员满意度等因素进行评定。
5.3薪酬的支付方式
企业每月____日支付教练薪酬,如遇节假日顺延。
5.4薪酬的调整机制
教练薪酬根据企业经营状况和市场行情定期进行调整。
第六章工作时间与休息时间
6.1工作时间的规定
教练每周工作____天,每天工作时间为____小时。
6.2休息时间的规定
教练按国家法定节假日休息,享受带薪年假。
6.3法定节假日的工作安排
法定节假日如需加班,企业应支付加班费。
第七章保险与福利待遇
7.1社会保险的缴纳
企业为教练缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2医疗保险的缴纳
企业为教练缴纳医疗保险,确保教练在医疗方面的权益。
7.3失业保险的缴纳
企业为教练缴纳失业保险,保障教练在失业时的基本生活。
7.4企业提供的其他福利待遇
企业为教练提供各类福利,如员工体检、员工活动等。
第八章合同的变更与解除
8.1合同变更的条件
任何一方因客观原因需要变更合同条款时,应提前一个月通知对方,并经双方协商一致。
8.2合同解除的条件
在合同期限内,除非一方严重违反合同约定,否则双方不得单方面解除合同。
8.3合同解除后的相关事宜
合同解除后,双方应按照合同约定办理相关手续,并互相承担相应的违约责任。
第九章违约责任
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