企业员工离职补偿赔偿协议书.docx

企业员工离职补偿赔偿协议书

合同目录

第一章总则

1.1本协议的签订宗旨

1.2本协议的适用范围

1.3本协议的相关定义

第二章离职补偿赔偿条件

2.1员工离职的情形

2.2补偿赔偿的计算方式

2.3补偿赔偿的支付时间

第三章离职补偿赔偿标准

3.1经济补偿

3.2赔偿金的计算

3.3福利待遇的结算

第四章离职程序

4.1员工提出离职申请

4.2双方协商解除劳动合同

4.3离职手续的办理

第五章补偿赔偿的支付方式

5.1支付途径

5.2支付金额

5.3支付时间

第六章双方的权利与义务

6.1员工的权利与义务

6.2企业的权利与义务

第七章保密协议

7.1保密内容的界定

7.2保密期限

7.3违约责任

第八章竞业限制

8.1竞业限制的适用范围

8.2竞业限制的期限

8.3违约责任

第九章争议解决

9.1争议的解决方式

9.2仲裁或诉讼的管辖地

第十章合同的生效、变更与解除

10.1本协议的生效条件

10.2本协议的变更条件

10.3本协议的解除条件

第十一章违约责任

11.1员工违约责任

11.2企业违约责任

第十二章附则

12.1本协议的解释权

12.2本协议的修改权

12.3本协议的有效期

第十三章其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

第十四章签署页

14.1甲方（企业）签字盖章

14.2乙方（员工）签字盖章

14.3见证方签字盖章

合同编号_________

第一章总则

1.1本协议的签订宗旨

1.2本协议的适用范围

1.3本协议的相关定义

第二章离职补偿赔偿条件

2.1员工离职的情形

2.2补偿赔偿的计算方式

2.3补偿赔偿的支付时间

第三章离职补偿赔偿标准

3.1经济补偿

3.2赔偿金的计算

3.3福利待遇的结算

第四章离职程序

4.1员工提出离职申请

4.2双方协商解除劳动合同

4.3离职手续的办理

第五章补偿赔偿的支付方式

5.1支付途径

5.2支付金额

5.3支付时间

第六章双方的权利与义务

6.1员工的权利与义务

6.2企业的权利与义务

第七章保密协议

7.1保密内容的界定

7.2保密期限

7.3违约责任

第八章竞业限制

8.1竞业限制的适用范围

8.2竞业限制的期限

8.3违约责任

第九章争议解决

9.1争议的解决方式

9.2仲裁或诉讼的管辖地

第十章合同的生效、变更与解除

10.1本协议的生效条件

10.2本协议的变更条件

10.3本协议的解除条件

第十一章违约责任

11.1员工违约责任

11.2企业违约责任

第十二章附则

12.1本协议的解释权

12.2本协议的修改权

12.3本协议的有效期

第十三章其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

第十四章签署页

14.1甲方（企业）签字盖章

14.2乙方（员工）签字盖章

14.3见证方签字盖章

多方为主导时的，附件条款及说明

1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1额外培训条款

甲方应提供必要的培训，以使乙方能够胜任工作。若甲方要求乙方接受额外培训，甲方应承担相关培训费用。培训期间，甲方应支付乙方工资。

1.2试用期条款

甲方有权设定试用期，试用期最长不超过六个月。在试用期内，甲方有权解除本协议，无需支付赔偿。乙方在试用期内提前解除本协议，应支付甲方违约金，违约金数额为试用期工资的20%。

1.3竞业限制条款

若乙方在解除或终止本协议后一年内，从事与甲方业务相同或相似的工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方解除或终止协议前一年工资的总和。

2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1提前解除协议条款

乙方提前解除本协议，应提前三十天书面通知甲方。若乙方未提前通知，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为一个月工资。

2.2隐私保护条款

乙方同意不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。若乙方违反此条款，乙方应承担相应的法律责任。

2.3社会保险和福利待遇条款

乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应在规定时间内为乙方缴纳社会保险费用。

3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1中介服务费用条款

若本协议涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。甲方应在协议签订后七个工作日内支付中介费用。

3.2第三方责任条款

第三方中介应确保其提供服务的合法性、真实性。若第三方中介违反此条款，甲方和乙方均有权解除本协议，并要求第三方中介承担违约责任。

3.3信息披露条款

第三方中介在提供服务过程中，应如实向甲方和乙方披露相关信息。若第三方中介提供虚假信息，导致甲方和乙方损失，第三方中介应承担相应责任。

附件及其他补充说明