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廉洁自律协议（二）2024

廉洁自律协议（二）

一、背景

为促进廉洁自律意识的进一步提升，加强组织纪律和企业治理

能力，本文档旨在制定廉洁自律协议（以下简称“协议”）。

二、目的

1.进一步加强对廉洁自律的认识，建立健全的管理体系，提高

组织成员的道德水平和纪律意识；

2.明确组织纪律要求，强化对违纪行为的处罚力度，形成良好

的工作风气；

3.推动企业持续发展，树立诚信形象，提升综合竞争力。

三、原则

1.依法依规：遵守国家法律法规，严格执行组织内部规章制度，

不得违反国家法律法规和组织纪律；

2.诚信守信：诚信为本，守信为要，严禁隐瞒、谎报、失信等

行为；

3.公正廉洁：坚决抵制贪污腐败，不参与利用职权谋取私利的

行为，秉公处理公事；

4.效能高效：勤勉工作，提高工作效率，为组织的发展做出积

极贡献。

四、内容

1.严格遵守组织内部规章制度：所有组织成员必须遵守组织制

定的各项规章制度，包括但不限于工作时间、工作纪律、资产管理、

公款使用等；

廉洁自律协议（二）2024

2.不得违反廉洁自律规定：严禁组织成员利用职务便利从事违

法违纪行为，包括但不限于受贿行为、腐败行为、贪污行为等；

3.严格执行组织纪律：对于违反廉洁自律规定的行为，组织将

依法依规对其进行严肃处理，包括但不限于纪律处分、行政处罚等；

4.加强廉洁教育宣传：通过开展廉洁教育培训、组织廉政谈话

等形式，提高组织成员的廉洁自律意识，增强抵制违纪违法行为的

能力；

5.加强监督检查：建立健全廉洁自律工作的监督检查机制，及

时发现和纠正违反廉洁自律规定的行为，保证协议的有效执行。

五、责任

1.组织负责人：负责协议的宣传、执行和监督，确保协议的落

实；

2.组织成员：自觉遵守协议，认真履行自己的职责，积极发现

和举报违纪违法行为；

3.纪检监察机构：负责对协议的监督检查工作，及时处理协议

纠纷和违纪违法行为；

4.监督委员会：由组织成员选举产生，代表组织利益监督协议

的执行情况，并提出改进建议。

六、效果评估

1.定期对协议的执行情况进行评估，并将评估结果进行公示；

2.根据评估结果及时调整协议内容和执行方式，提高协议的实

际效果；

3.运用适当的激励和处罚机制，树立起明确的奖惩导向。

廉洁自律协议（二）2024

七、协议变更

对协议内容的变更需经过组织成员集体讨论和表决，经过大多

数成员同意后生效。

八、协议解除

若协议存在严重违背协议精神的情况，需经过组织成员集体讨

论和表决，经过大多数成员同意后解除。

九、补充条款

对于未尽事宜，可在协议执行过程中根据实际情况制定补充条

款，并经过相应程序生效。

以上为廉洁自律协议的内容，各位组织成员在签署协议前请仔

细阅读，并自觉遵守。只有廉洁自律，我们才能共同创造一个诚信、

廉洁、和谐的工作环境，为组织的可持续发展贡献力量。