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公司股份合同（激励员工）7篇

篇1

一、引言

本合同旨在激励员工积极工作，提升公司业绩，通过给予员工公司股份的方式，使员工与公司形成利益共同体，共同分享公司的成长红利。

二、合同内容

1.股份分配

公司将根据员工的工作表现、贡献及职位等因素，决定员工应得的股份数量。股份分配将遵循公平、公正的原则，以激发员工的积极性和创造力。

2.股份价格

员工获得股份的价格将根据公司章程、市场情况以及员工的具体情况来确定。公司将确保股份价格的合理性和公平性，以保障员工的利益。

3.股份持有期限

员工在获得股份后，需按照公司章程规定的持有期限持有股份。在持有期限内，员工需积极参与公司的经营和管理，为公司的发展贡献力量。

4.股份转让与回购

在持有期限内，如员工因特殊原因需要转让股份，需提前向公司提出书面申请，经公司同意后方可进行转让。同时，公司也可根据市场情况和公司需要，对员工的股份进行回购。

5.股份收益与风险

员工持有股份期间，将享有股份带来的收益，如公司利润分配、股票价格上涨等。同时，员工也需承担股份可能带来的风险，如公司业绩下滑、股票价格下跌等。公司将尽力保障员工的收益，并控制风险。

6.违约责任

如员工违反本合同规定，如擅自转让股份、泄露公司机密等，公司将有权要求员工承担相应的违约责任。具体违约责任将根据员工的违约行为及对公司造成的影响来确定。

三、合同生效与终止

1.合同生效

本合同自公司与员工双方签字或盖章之日起生效。生效之日起，员工即享有本合同规定的权利和利益。

2.合同终止

本合同在以下情况下将终止：一是员工自愿提出终止合同申请；二是公司因特殊情况需要提前终止合同；三是员工违反合同约定，公司有权解除合同。合同终止后，公司将根据具体情况处理员工的股份问题。

四、争议解决与法律适用

1.争议解决

如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，双方应遵守中国的法律法规，尊重事实、尊重法律。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。在履行本合同过程中，如涉及其他国家的法律、法规，双方应遵守相关国家的法律法规，并承担相应的法律责任和义务。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的有限责任公司，乙方是甲方的全职员工，双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国公司法》等相关法律、法规的规定，特订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在激励乙方在甲方公司的工作积极性，通过赋予乙方特定的股份，使乙方能够分享公司的经营成果，促进公司的发展和壮大。

二、股份的授予

1.甲方将其注册资本中的部分股份授予乙方，具体股份数量由双方协商确定。

2.乙方在获得股份后，应按规定进行工商变更登记。

3.乙方获得的股份，在未经甲方同意的情况下，不得擅自转让、抵押或用于其他有损甲方利益的用途。

三、权利义务

1.乙方在获得股份后，应更加积极地投身于甲方公司的经营和发展中，为公司的繁荣做出贡献。

2.乙方应遵守甲方的公司章程和规章制度，不得从事损害公司利益的活动。

3.甲方应尊重乙方的意愿和选择，不得对乙方进行任何形式的限制和干涉。

4.甲方应按时向乙方支付相应的股息和红利，确保乙方的权益得到保障。

四、争议解决

1.本合同的解释权归双方所有。如双方在本合同的解释或执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

五、合同的生效、变更和解除

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.双方可根据实际情况对本合同进行变更，变更时应签订书面协议。

3.双方同意，在出现以下情形时，可解除本合同：

（1）乙方因故离开甲方公司；

（2）乙方违反公司章程或规章制度，损害公司利益；

（3）双方协商一致，同意解除本合同。

4.在本合同解除时，乙方应按规定进行工商变更登记，并返还甲方授予的股份。

六、其他约定事项

1.双方同意，本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.双方同意，本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律。

3.双方同意，本合同的变更