大学生到村聘用合同6篇.docx

大学生到村聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX村委会

乙方（受聘人员）：XXXX（大学生姓名）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、共同发展的原则，就甲方聘用乙方为大学生村官事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：村委会助理/村务管理者。

2.岗位职责：协助村委会处理日常事务，参与村级事务管理，推动村级经济发展，组织文化活动，服务村民等。

三、工资待遇与福利

1.乙方在聘用期间，甲方支付乙方基本工资为每月XXXX元。

2.根据乙方工作表现及绩效考核情况，可给予适当的奖金和津贴。

3.乙方享有五险一金等法定福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：根据国家相关法律规定及甲方制度执行。

五、培训和提升

1.甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极参加培训，提升自身素质和工作能力。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密和内部信息负有保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方协商一致或一方有重大违约行为时，可以解除本合同。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

八、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如擅自离职，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决

因执行本合同发生争议，双方应协商解决。协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXX村委会

法定代表人（签字）：_______

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：_______身份证号：_______联系方式：_______日期：XXXX年XX月XX日鉴证机关（盖章）：_______日期：XXXX年XX月XX日鉴证员（签字）：_______鉴证机关注意事项本大学生到村聘用合同内容应严格遵守国家的法律法规要求并具有完整性条款的内容应根据当地相关法规或约定做出调整和约定内容的修改以保证双方权益的合法性和公平性同时合同的格式应清晰美观易于阅读和理解大学生到村聘用合同是规范大学生村官工作的重要文件涉及到双方权益和责任的保护因此需要谨慎制定合同中涉及的条款应明确具体并考虑到可能出现的各种情况以保证合同的执行性和可操作性。同时合同中的文字表述应准确清晰避免出现歧义或模糊不清的情况以保证合同的严谨性和有效性

篇2

甲方（聘用单位）：XXX村委会

乙方（受聘人员）：XXX大学生

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方到村工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任XXX村的XXX职务，负责以下工作：

1.参与村里的日常事务管理；

2.协助处理村民关系及相关事务；

3.协助推进村级文化建设、环保等工作；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：每天工作八小时，周一至周五上班，周末休息。

2.工作地点：甲方所在的XXX村。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪资为每月人民币XXXX元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。

五、职责与义务

1.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全与健康。

2.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

3.乙方如因个人原因造成工作失误或损失的，应承担相应责任。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘用期间如有严重违反甲方规