原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
工伤免责承诺书(2024版)
合同目录
第一章：引言
1.1编写目的
1.2法律依据
1.3定义与术语
第二章：承诺方基本信息
2.1承诺方身份说明
2.2承诺方工作职责
2.3承诺方工作场所与环境
第三章：工伤免责承诺内容
3.1承诺范围
3.2承诺事项明细
3.3承诺的法律效力
第四章：承诺方的权利与义务
4.1承诺方的权利
4.2承诺方的义务
4.3承诺方的自我保护措施
第五章：用人单位的权利与义务
5.1用人单位的权利
5.2用人单位的义务
5.3用人单位的安全保障措施
第六章：免责条件与限制
6.1免责条件
6.2免责限制
6.3免责的例外情况
第七章：违约责任
7.1违约行为的界定
7.2违约责任的承担
7.3违约责任的处理方式
第八章：争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3法律适用与管辖
第九章：附加条款
9.1特殊约定
9.2协议的补充与附件
9.3其他未尽事宜
第十章：承诺书的生效与签字
10.1生效条件
10.2签字栏
10.3签订时间与地点
第十一章：其他
11.1承诺书的解释权
11.2承诺书的修订程序
11.3第三方受益人条款（如有）
合同编号_______
第一章：引言
1.1编写目的
本承诺书旨在明确承诺方在特定工作环境下的工伤免责事项，保障双方的合法权益。
1.2法律依据
本承诺书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规制定。
1.3定义与术语
本承诺书中的“工伤”、“免责”等专业术语，按照国家相关法律法规的规定进行解释。
第二章：承诺方基本信息
2.1承诺方身份说明
承诺方姓名：______
身份证号码：______
工作单位：______
2.2承诺方工作职责
承诺方在工作单位的职责为：______。
2.3承诺方工作场所与环境
承诺方的工作场所为：，工作环境描述：。
第三章：工伤免责承诺内容
3.1承诺范围
承诺方承诺在履行工作职责过程中，因特定原因导致的工伤事故，用人单位不承担责任。
3.2承诺事项明细
3.2.1承诺事项一
承诺方在执行______任务时，因______原因导致的工伤，用人单位不承担责任。
3.2.2承诺事项二
承诺方在______环境下工作，因______原因导致的工伤，用人单位不承担责任。
3.3承诺的法律效力
本承诺书一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。
第四章：承诺方的权利与义务
4.1承诺方的权利
承诺方有权了解和掌握工作环境的安全状况，并有权拒绝执行可能危及个人安全的工作任务。
4.2承诺方的义务
承诺方有义务遵守工作单位的安全操作规程，正确使用安全防护设备。
4.3承诺方的自我保护措施
承诺方应采取以下自我保护措施：______。
4.3.1安全教育
承诺方应定期参加工作单位组织的安全教育和培训。
4.3.2安全防护
承诺方应正确使用工作单位提供的个人防护装备。
第五章：用人单位的权利与义务
5.1用人单位的权利
用人单位有权要求承诺方遵守工作安全规定，并有权对违反规定的行为进行处理。
5.2用人单位的义务
用人单位有义务为承诺方提供安全的工作环境和必要的安全防护设备。
5.3用人单位的安全保障措施
用人单位应采取以下安全保障措施：______。
5.3.1安全设施
用人单位应定期检查和维护工作场所的安全设施。
5.3.2安全培训
用人单位应定期组织员工进行安全操作规程的培训。
（以下为签字盖章页）
第六章：免责条件与限制
6.1免责条件
承诺方在明确告知并理解本承诺书内容的基础上，自愿放弃因特定情况下发生的工伤事故对用人单位的追索权。
6.2免责限制
免责不适用于用人单位故意或重大过失造成的工伤事故。
6.3免责的例外情况
若工伤事故的发生与承诺方的故意或重大过失无关，用人单位仍需承担相应的责任。
6.3.1例外情况的界定
明确界定免责例外情况的具体情形和标准。
第七章：违约责任
7.1违约行为的界定
若承诺方或用人单位未遵守本承诺书的约定，视为违约。
7.2违约责任的承担
违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。
7.3违约责任的处理方式
双方应首先通过协商解决违约问题，协商不成时，可依法申请仲裁或提起诉讼。
7.3.1违约赔偿
明确违约赔偿的计算方法和支付条件。
第八章：争议解决
8.1争议解决方式
双方因履行本承诺书发生争议，应首先通过协商解决。
8.2争议解决程序
协商不成时，双方可提交至______仲裁委员会进行仲裁，或向人民法院提起诉讼。
8.3法律适用与管辖
本承诺书的解释、适用及争议解决，均适用中华人民共和国法
文档评论（0）