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社会心理学与员工激励考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在检验考生对社会心理学理论的理解及其在员工激励中的应用能力，通过一系列选择题、判断题和简答题，评估考生对社会心理学基本原理的掌握程度以及对员工激励策略的实际运用能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.社会心理学研究的主要对象是（）。

A.个体心理

B.群体心理

C.组织心理

D.人际关系

2.以下哪项不是社会心理学的核心概念？（）

A.归因理论

B.需求理论

C.服从理论

D.动机理论

3.以下哪种心理现象不属于社会认知范畴？（）

A.刻板印象

B.自我认知

C.情绪认知

D.生理认知

4.在组织中，以下哪项不是影响员工工作动机的因素？（）

A.工作满意度

B.组织文化

C.家庭环境

D.个人能力

5.以下哪种激励理论认为，员工的动机来自于内在的兴趣和满足感？（）

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.成就动机理论

6.在激励员工时，以下哪项措施不属于正强化？（）

A.提高工资

B.荣誉表彰

C.减少工作任务

D.职位晋升

7.以下哪种现象是指个体在群体中行为表现不同于单独时的现象？（）

A.群体思维

B.群体极化

C.群体动力

D.群体规范

8.以下哪种心理现象是指个体因为与他人比较而产生的心理状态？（）

A.群体认同

B.群体依赖

C.社会比较

D.群体压力

9.以下哪种现象是指个体在群体中为了获得群体认同而改变自己的观点或行为？（）

A.从众

B.群体极化

C.群体动力

D.群体规范

10.以下哪种激励理论强调个体在追求目标时的努力程度和坚持性？（）

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.成就动机理论

11.以下哪种心理现象是指个体对某个群体的成员产生情感上的亲近感？（）

A.群体认同

B.群体依赖

C.社会比较

D.群体压力

12.在激励员工时，以下哪项措施不属于负强化？（）

A.减少惩罚

B.提高工资

C.荣誉表彰

D.职位晋升

13.以下哪种现象是指个体在群体中为了获得群体认同而改变自己的观点或行为？（）

A.从众

B.群体极化

C.群体动力

D.群体规范

14.以下哪种心理现象是指个体在群体中行为表现不同于单独时的现象？（）

A.群体思维

B.群体极化

C.群体动力

D.群体规范

15.以下哪种现象是指个体因为与他人比较而产生的心理状态？（）

A.群体认同

B.群体依赖

C.社会比较

D.群体压力

16.在激励员工时，以下哪项措施不属于正强化？（）

A.提高工资

B.荣誉表彰

C.减少工作任务

D.职位晋升

17.以下哪种现象是指个体在群体中为了获得群体认同而改变自己的观点或行为？（）

A.从众

B.群体极化

C.群体动力

D.群体规范

18.以下哪种心理现象是指个体在群体中行为表现不同于单独时的现象？（）

A.群体思维

B.群体极化

C.群体动力

D.群体规范

19.以下哪种现象是指个体因为与他人比较而产生的心理状态？（）

A.群体认同

B.群体依赖

C.社会比较

D.群体压力

20.在激励员工时，以下哪项措施不属于负强化？（）

A.减少惩罚

B.提高工资

C.荣誉表彰

D.职位晋升

21.以下哪种现象是指个体在群体中为了获得群体认同而改变自己的观点或行为？（）

A.从众

B.群体极化

C.群体动力

D.群体规范

22.以下哪种心理现象是指个体在群体中行为表现不同于单独时的现象？（）

A.群体思维

B.群体极化

C.群体动力

D.群体规范

23.以下哪种现象是指个体因为与他人比较而产生的心理状态？（）

A.群体认同

B.群体依赖

C.社会比较

D.群体压力

24.在激励员工时，以下哪项措施不属于正强化？（）

A.提高工资

B.荣誉表彰

C.减少工作任务

D.职位晋升

25.以下哪种现象是指个体在群体中为了获得群体认同而改变自己的观点或行为？（）

A.从众

B.群体极化

C.群体动力

D.群体规范

26.以下哪种心理现象是指个体在群体中行为表现不同于单独时的现象？（）

A.群体思维

B.群体极化

C.群体动力

D.群体规范

27.以下哪种现象是指个体因为与他人比较而产生的心理状态？（）

A.群体认同

B.群体依赖

C.社会比较

D.群体压力

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