竞聘技术副总工程师演讲稿 .pdfVIP

竞聘技术副总工程师演讲稿

竞聘技术副总工程师演讲稿（篇1）

尊敬的各位领导、各位同事：

你们好！我叫__，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室

副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今天来

竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。

竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改

革深化，必须建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，

竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，因为有了竞争才避免了过去职工进入企

业后，不管工作好坏，技术素质高低，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭

碗的弊端。引入优胜劣汰的`竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高

生产技能，从而促进职工素质的提高，增强其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞

争，上岗凭技能”的道理！

自己为什么要参加竞聘？我今天参加竞聘，因为竞聘给我一个展示自己的工作能力

和才能的好机会，让我把从大学中学到专业理论知识和15年来在平常工作中积累的丰

富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。

假如我这次竞聘成功的话，我的工作设想是：

1、使设计工作规范化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建

立和健全生产技术档案资料。

2、在调度室要强化调度管理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安

全意识，并严格按照“三不放过”的原则，认真调查处理事故，切切实实提高安全生

产管理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电保护

班，通讯自动化班。

3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的异常运行、

电网事故的分析判断能力，采用多种形式进行岗位练兵，提高变电站的整体素质。

4、在输变电检修所，要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线

培训，如果有条件，可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电保护进

行测量和校验。

竞聘失败的感想：假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，因

为我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作能力和技术水平，我已展示了

自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，逐

渐完善自己。

我对公司改革发展前景的希望和建议：

1、公司改革要朝良性方向发展，在竞争上岗中要多选拔人才，提拔人才，避免搞拉

帮结派。

2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝腐败行为。

3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张浪费。

4、财务要实行上墙公开制度，让广大职工行使监督作用。

5、要大搞第三产业，增加职工收入。

6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期接受业务培训，内容有岗位职责，工作

规范，服务标准，职业技能。

以上是我这次竞聘上岗的述职，请大家相信我，给我机会，我会把工作做得更好，

更出色。

谢谢大家！

竞聘技术副总工程师演讲稿（篇2）

各位领导、同志们：

大家好！

本人叫__，大专学历，助理工程师，已在发电部运行岗位工作20__年，多次被评为

先进工作者。

今天，我站在这里参加竞聘演讲，首先要感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争

的机会，提供了展示自我的舞台。这次机会对我来说是一个机遇，但更重要的是一次

挑战。通过此次竞聘，在有可能的情况下实现自己的人生价值。中层干部实行公平、

公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措。今天我本着锻炼自己，

服务大家的宗旨站到这里，参加本次中层干部竞选。如今，公司深入开展优化改革，

有关职能部室重新进行整合，就生产技术部来说，有许多问题正等待着我们去处理、

去完善。这对我来说是一次全新的挑战，我愿意面对和热爱这次挑战。我根据自己的

实际情况，决定竞选生产技术部副部长一职，我愿在求真务实中改造自己，在积极进

取中完善自己，在不断拼博中表现自己，希望能得到大家的支持。

我的演讲主要分为三个部分:一是我对生产技术部工作的认识;二是我的个人优势;

三是假如我当选后的工作思路。

一是我对生计部工作的认识。

这段时间，我学习了生产技术部的，对这个方面的工作也有了进一步的了解。近几

年来，本部做了大量细致的工作，工作涉及面广、工作量大、情况也比较复杂，现有

的成绩来之不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作室分不开的。本部