保密工作心得体会.pdf

【篇一】

为贯彻落实石保20xx1号《关于贯彻落实机关、单位保密

自查自评工作规则(试行)的通知》文件要求，我局于5月8日

召开了领导班子专项会议，和保密工作领导小组工作会议，研究

部署了自查自评工作任务。5月8日-10日开展自查自评，认真

对照《机关、单位保密自查自评工作规则》，对20xx年上半年保

密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项

目53分，总得分53分，总得分与实有项目总分值百分比为100%，

自查考评结果为符合要求。现将自查自评情况汇报如下：

一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分，得14

分)单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都

能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分

项，没有发现扣分内容。

二、保密制度建设情况(实有项目6分，得6分)结合单位实

际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传

报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查

处等保密制度。保密制度落实到位，没有违法违规违纪现象。

三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分，得4分)我单

位定期开展保密宣传教育工作，及时传达上级保密工作指示、文

件和法规，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，

避免泄密事件的发生。在保密培训工作方面，

还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。

四、涉密人员管理情况(实有项目8分，得8分)能够准确界

定涉密岗位和涉密人员等级。涉密人员上岗前，组织人事部门会

同保密工作机构对涉密人员进行审查和培训，并组织签订保密承

诺书。涉密人员在岗期间，所在部门督促其熟悉相关保密事项范

围，履行本岗位职责，定期进行自查并及时整改存在的问题，并

按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续。涉

密人员离岗前，机关、单位及其所在部门按照有关规定监督其清

退涉密载体，确定脱密期管理措施。

五、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目6分，得

6分)有严格的对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审验，

一把手把关的措施，严防泄密事件发生。坚持“先审查、后公开”

和“一事一审”的原则，确保保密程序制度有效落实。

六、违反保密法律法规行为查处情况(实有项目5分，得5

分)一旦发生泄密事件能够按规定及时报告并采取补救措施;对

违反保密法律法规行为及时组织调查;对违反保密法律法规行为

的责任人依纪依法进行处理。

七、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项

目7分，得7分)单位设置了保密工作领导小组，制度健全，责

任明确，有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员，形成了

有效的保密工作管理体系，能及时较好地完成了保密工作任务。

八、保密工作记录和材料(实有项目3分，得3分)设有保

密工作记录，各项保密工作落实情况及时准确记录。

九、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议5

月10号召开全员保密工作会议，会上学习了石鼓区保密局下发

的有关材料，报告了自查自评工作情况和结果，征询了全员的意

见和建议。

【篇二】

严格落实区保密委的工作部署和要求，认真贯彻落实市、区

保密工作的文件精神，严格落实保密工作领导责任制，健全各项

保密制度，定期开展自我检查和整改工作，不断加大保密宣传教

育力度，切实把保密工作落到实处。现将一年来保密工作情况总

结如下：

一、加强领导，明确责任

按照区保密委的要求，召开专题保密会议，动员全体干部职

工，严格按照《保密法》办事，提高认识，强调责任，避免出现

泄密问题，并成立了以主任为组长，副主任为副组长，为成员的

保密工作领导小组，并明确了组长为第一责任人，殷秀芳为兼职

保密干部。领导小组主要负责中央、市委、区委、区政府关于保

密工作的方针、政策、指示、决定的贯彻执行，保密工作的监督

检查，解决保密工作中存在的问题等。

二、建立健全保密制度，提高保密管理水平

建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。一年

来，注重保密工作制度建设，不断修订完善了相关的保密工作