药剂师岗位说明书.docxVIP

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

药剂师岗位说明书

一、岗位概述

岗位名称:药剂师

岗位类别:专业技术岗位

直接上级:药房主任/主管

主要职责:负责药品的调配、储存、销售及咨询工作,确保患者用药安全、有效。

二、岗位职责

药品调配:

严格按照医嘱或处方要求,准确、快速地调配各类药品;

检查药品的有效期、质量、规格等,确保药品质量合格;

对患者用药进行核对,避免发生差错。

药品储存:

按照药品的性质、要求,合理分类、存放药品;

定期检查药品的储存条件,确保药品在适宜的环境中储存;

及时处理过期、变质、损坏的药品。

药品销售:

正确、规范地向患者介绍药品的用法、用量、注意事项等;

为患者提供用药咨询,解答患者关于用药的疑问;

严格按照药品销售政策,确保药品销售合法、合规。

药品咨询:

为患者提供用药咨询,解答患者关于用药的疑问;

协助医生对患者的用药进行调整,提高患者用药效果;

及时向医生反馈患者用药情况,为医生提供用药参考。

其他职责:

参与药房药品的采购、验收、管理等工作;

参与药房各项规章制度的制定与执行;

参加药师培训、学术交流等活动,提高自身业务水平。

三、岗位要求

学历要求:药学相关专业大专及以上学历;

资格要求:取得药师资格证书;

工作经验:具备2年以上药房工作经验,熟悉药品的调配、储存、销售及咨询等工作;

素质要求:

具有较强的责任心和敬业精神;

具备良好的沟通能力和团队协作精神;

具备较强的学习能力和适应能力;

具备一定的抗压能力。

四、工作环境

工作地点:药房;

工作时间:根据药房规定,实行轮班制;

工作条件:符合国家药品监督管理部门规定的药房设施、设备要求。

五、薪酬福利

薪酬:按照公司薪酬制度执行,根据岗位、能力、业绩等因素确定;

福利:按照国家及公司相关规定享受五险一金、带薪年假、员工体检等福利待遇。

六、培训与发展

公司为员工提供完善的培训体系,包括入职培训、在职培训、晋升培训等;

员工可根据自身需求参加各类培训和学术交流活动,提高自身业务水平;

公司为优秀员工提供晋升机会,鼓励员工在岗位上不断进步。

七、岗位评价

评价标准:根据岗位职责、工作业绩、团队合作、个人素质等方面进行综合评价;

评价周期:每年进行一次岗位评价;

评价结果:根据评价结果,对员工进行相应的激励和调整。

八、附则

本岗位说明书由药房负责解释;

本岗位说明书自发布之日起执行。

药剂师岗位说明书(1)

一、岗位名称:药剂师

二、岗位职责:

药剂配制与调配

根据医生处方,准确配制各类药物,包括口服液、外用药、注射剂等。

负责药品的包装、标签粘贴及说明书附注。

药品质量管理

对药品质量进行严格把关,确保药品质量符合国家规定标准。

监督药品的储存条件,确保药品在有效期内。

药物信息查询与咨询

及时更新药物信息,包括药品的适应症、禁忌症、用药剂量等。

为患者、医护人员提供用药咨询,解答用药疑问。

药物不良反应监测

监测药物使用过程中的不良反应,及时向医生反馈,参与制定应对措施。

药物统计与报告

对药物的使用情况进行统计,包括用药品种、用药量、用药时间等。

定期向上级部门提交药物使用报告。

协助临床工作

与临床医生、护士合作,确保患者用药安全、有效。

参与临床药物治疗方案的制定与调整。

药品库存管理

负责药品的采购、验收、入库、出库等工作。

定期盘点库存,确保药品数量准确无误。

岗位培训与指导

参与药剂科内部培训,提高自身业务水平。

指导实习生、新入职员工,传授药剂专业知识和技能。

三、任职资格:

学历要求:药学及相关专业本科及以上学历。

资格要求:持有药剂师资格证书。

经验要求:具有1年以上药剂师工作经验,熟悉各类药品的配制、调配及管理。

能力要求:

熟练掌握药学知识,了解药物作用、不良反应等。

具备良好的沟通能力和团队合作精神。

熟悉计算机操作,能熟练使用办公软件。

四、工作环境:

室内环境:药剂科内部环境整洁、明亮,设备齐全。

工作时间:实行轮班制,具体工作时间根据医院规定执行。

安全要求:严格遵守药品管理法规,确保工作环境安全。

五、薪酬待遇:

基本工资:根据医院规定及个人能力确定。

绩效奖金:根据工作表现和完成情况发放。

社会保险:按照国家规定缴纳社会保险。

员工福利:按照医院规定享受带薪年假、节日福利等。

六、培训与发展:

新员工培训:入职后进行岗位培训,熟悉药剂科各项工作流程。

继续教育:鼓励药剂师参加药学相关继续教育,提高自身业务水平。

职业晋升:根据个人表现和业绩,有机会晋升为高级药剂师或药剂科管理人员。

本岗位说明书为参考,具体内容以医院实际情况为准。

药剂师岗位说明书(2)

一、岗位概述

药剂师是负责药品的制备、调配、质量控制、储存、发放以及患者用药指导等工作的专业人员。药剂师需具备扎实的药学知识、良好的职业素养和严谨的工作态度,确保患者用药安全、有效。

文档评论(0)

hdswk + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档