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文化建设年度工作计划

（经典版）

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序言

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文化建设年度工作计划

1.文化建设年度工作计划2024篇一一、加强员工队伍建设，

引导员工服务公司建功立业。

一是加强工会自身建设，加强理论学习，加强对员工工的宣传教

育和思想引导，深入开展群众性精神文明创建活动。

二是加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平，切实

加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成

为学习型、创新型、服务型的群众组织。

三是深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣传、关

心、支持和帮助的力度，充分发挥劳模典型的榜样标兵效力，营造全

公司学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。通过学习和教育，

使公司全体员工工逐步树立岗位意识、责任意识、服务意识、竞争意

识与危机意识，不断提高职工的综合素质水平。

二、开展各类活动，营造积极向上的工作氛围。

一是开展劳动竞赛活动，为公司发展增添动力。以部门为单位开

展劳动竞赛，评比各类劳动能手，大限度地把员工工的用心性、主动

性、创造性调动起来，既有利于增强公司竞争潜质，提高公司效益，

增加员工工收入，到达公司与员工互利双赢的目标。因此我们要把开

展创先争优劳动竞赛与促进公司效益提高，增加职工收入结合起来；

用劳动竞赛活动凝聚广大员工，激发员工创新活力和创新才能，并把

员工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去，使企业主与劳

动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。