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员工转商合同7篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲方与乙方就员工转商事宜达成共同意愿，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同目的及背景

本合同旨在明确员工转为商人的具体事项和条件，包括转商后的权益保障、职责履行以及合作方式等。双方共同遵守本合同约定，共同实现共同发展。

二、合同内容及条款

一、员工转商事宜

（一）乙方同意将其在甲方的员工身份转为商人身份，开展商业合作活动。甲方同意接受乙方的转商申请，与乙方建立商业合作关系。

（二）转商后，乙方将独立承担商业风险，享有商业利润。甲方对乙方的商业活动承担监管责任，确保乙方遵守国家法律法规以及甲方的相关规定。

二、权益保障

（一）转商后，乙方将继续享有劳动法规定的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险等。同时，乙方将享有与甲方其他商人平等的待遇和权利。

（二）甲方应为乙方提供必要的商业支持和协助，包括但不限于业务培训、市场推广等方面的支持。甲方还应为乙方提供良好的工作环境和条件，保障乙方的合法权益。

三、职责履行

（一）乙方应按照甲方的要求，认真履行商业职责，完成工作任务。乙方应遵守甲方的相关规定和制度，不得从事违法违规的商业活动。

（二）乙方应积极参与甲方的商业活动，为甲方创造价值。同时，乙方应努力提高业务水平，不断提升自身能力，为甲方的发展做出贡献。

四、合作方式及期限

（一）双方采用灵活多样的合作方式，包括但不限于联合经营、代理销售等方式进行合作。具体合作方式由双方根据实际情况共同商定。

（二）本合同的有效期为_____年，自双方签字盖章之日起生效。合同到期后，双方可协商续签。

五、违约责任及解决方式

（一）如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

三、其他条款

（一）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议中未约定的事项按照中华人民共和国相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作多年，对甲方公司有着深厚的感情，为了进一步发展，乙方决定从员工身份转为商人身份，与甲方公司合作经营。为此，甲、乙双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同背景

1.乙方在甲方公司工作多年，对甲方公司的经营、管理、技术等方面有深入的了解和掌握。

2.甲方公司具备强大的技术实力和市场潜力，为乙方提供了良好的发展平台。

3.乙方决定放弃员工身份，转为商人身份，与甲方公司合作经营，共同开拓市场，实现共赢。

二、合同内容

1.乙方身份转变

乙方正式转为商人身份后，不再是甲方公司的员工，而是成为甲方公司的合作伙伴。乙方需自行承担经营过程中的风险，但可享受甲方公司提供的资源和技术支持。

2.合作经营

（1）合作方式：乙方与甲方公司共同出资，成立新的经营实体，共同开拓市场，实现共赢。

（2）经营范围：新的经营实体将专注于_________领域，以_________为主打产品，拓展_________市场。

（3）利润分配：新的经营实体将按照投资比例进行利润分配，乙方将享受相应的利润分成。

3.甲方公司支持

（1）资源支持：甲方公司将为新的经营实体提供必要的资源支持，包括但不限于技术、设备、渠道等。

（2）技术支持：甲方公司将为新的经营实体提供必要的技术支持，确保产品的质量和性能符合市场需求。

（3）市场支持：甲方公司将协助新的经营实体开拓市场，提供必要的市场支持和宣传策略。

4.乙方责任和义务

（1）出资义务：乙方需按照约定比例出资，确保新的经营实体的顺利运营。

（2）经营义务：乙方需积极参与新的经营实体的经营和管理，为新的经营实体的发展贡献力量。

（3）保密义务：乙方需对甲方公司的商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

5.违约责任

（1）任何一方未能履行本合同约定的义务，均视为违约。违约方需承担相应的违约责任。

（2）对于乙方的违约行为，甲方公司有权要求乙方承担相应的赔偿责任。对于甲方的违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。