2024年行政岗位工作目标计划范文(5篇) .pdfVIP

2024年行政岗位工作目标计划范文(5篇) .pdf

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

行政岗位工作目标计划范文

一、对工作岗位的认识

首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下

达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点:

1、服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。

2、领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。

但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开

展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信

息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策

略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门

与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。

其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品

采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此

办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。

二、对未来工作的计划

1、在日常事物工作中,我将做到以下几点:

(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工

作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件

夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

第1页共15页

(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工

作。

(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登

记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所

发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工

作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作,

(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假

期间集团的安全保卫工作。

(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,

精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项

规章制度办事。

三、在行政工作中,我将做到以下几点:

(1)做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部经理和部门

主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想

领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。

(2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,

系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到

位。

第2页共15页

(3)做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,

做好员工与领导沟通的桥梁。

(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。

3、提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:

(1)积极参加集团安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作

技能。

(2)通过个人自主的学习来提升知识层次。

(3)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。

一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在

是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高

自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先

要一个良好的平台,我认为____集团就是我最好的平台,我一定会把

握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价

值。

四、其他工作安排

(1)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。

(2)协助人力资源部做好各项工作。

(3)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。

(4)协助各子公司做好各项工作。

行政岗位工作目标计划范文(二)

第3页共15页

计划是管理的一项重要职能,任何组织中的各项管理活动都离不

开计划。下文是关于行政岗位的工作计划最新范本一览,由整理分

享,希望内容对您有所启示,具体请看全文介绍。

一、人员招聘

(一)、思路分析

1、____年是公司快速发展的一年,人力发展将迅速增加,并逐步

到位。

3、实行内

文档评论(0)

152****1989 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档