奶茶店店长劳动雇佣协议(2024版).docx

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奶茶店店长劳动雇佣协议(2024版)

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同定义

1.3合同的法律效力

第二章：甲方与乙方

2.1甲方权利与义务

2.2乙方权利与义务

2.3双方的权利与义务

第三章：工作内容与职责

3.1店长的工作内容

3.2店长的职责

3.3工作地点与时间

第四章：薪酬与福利

4.1薪资结构

4.2薪资支付方式

4.3福利待遇

第五章：劳动纪律与规章制度

5.1劳动纪律

5.2规章制度

5.3违规处理

第六章：合同期限与续签

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同终止

第七章：违约责任

7.1违约情形

7.2违约处理

7.3违约赔偿

第八章：争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决费用

第九章：附则

9.1合同生效

9.2合同解释

9.3其他事项

签字栏：

甲方（签字）：

乙方（签字）：

签订时间：

签订地点：

合同编号_______

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任，确保双方利益得到保障，并促进双方合作的顺利进行。

1.2合同定义

本合同中，“甲方”指雇佣乙方的奶茶店，“乙方”指被甲方雇佣的店长。“雇佣”是指甲方根据本合同条款向乙方提供工作机会，乙方接受甲方的工作安排并履行相应职责的行为。

1.3合同的法律效力

本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方应严格遵守合同条款，不得擅自变更或解除。

第二章：甲方与乙方

2.1甲方权利与义务

2.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.1.2甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训。

2.2乙方权利与义务

2.2.1乙方有权按照合同约定获得薪酬和福利。

2.2.2乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

2.3双方的权利与义务

2.3.1双方应相互尊重，维护对方的合法权益。

2.3.2双方应共同遵守合同条款，及时沟通解决合作过程中的问题。

第三章：工作内容与职责

3.1店长的工作内容

3.1.1负责奶茶店的日常运营管理。

3.1.2负责员工的招聘、培训和管理。

3.2店长的职责

3.2.1确保奶茶店的服务质量和顾客满意度。

3.2.2负责奶茶店的财务管理和成本控制。

3.3工作地点与时间

3.3.1乙方的工作地点为甲方指定的奶茶店。

3.3.2乙方的工作时间应根据奶茶店的营业时间确定。

第四章：薪酬与福利

4.1薪资结构

4.1.1乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和提成组成。

4.1.2薪资的具体金额由甲方根据乙方的工作表现和业绩确定。

4.2薪资支付方式

4.2.1乙方的薪资应按月支付，支付日期为每月的______日。

4.3福利待遇

4.3.1甲方为乙方提供社会保险和住房公积金。

4.3.2乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年假。

第五章：劳动纪律与规章制度

5.1劳动纪律

5.1.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律，按时上下班。

5.1.2乙方应遵守甲方的工作流程和操作规范。

5.2规章制度

5.2.1甲方有权制定和修改奶茶店的规章制度。

5.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权进行处理。

5.3违规处理

5.3.1乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权进行警告、罚款或解除合同。

5.3.2乙方对甲方的处理有异议的，可向甲方提出申诉。

（以下无正文）

第六章：合同期限与续签

6.1合同期限

6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。

6.1.2合同期满前，双方可根据实际情况协商是否续签。

6.2合同续签

6.2.1双方同意续签的，应至少在合同期满前______天签订新的合同。

6.2.2续签合同的条件和条款应与本合同保持一致或根据双方协商确定。

6.3合同终止

6.3.1合同期满或双方协商一致，合同自然终止。

6.3.2一方严重违约，另一方有权提前终止合同。

6.4合同终止后的权利义务

6.4.1合同终止后，乙方应立即停止使用甲方的商业秘密和其他知识产权。

6.4.2双方应根据合同约定和实际情况，妥善处理合同终止后的事宜。

第七章：违约责任

7.1违约情形

7.1.1乙方未按合同约定履行职责，或违反甲方的规章制度，视为违约。

7.1.2甲方未按合同约定支付薪资或提供工作条件，视为违约。

7.2违约处理

7.2.1违约方应及时通知对方，并采取措施纠正违约行为。

7.2.2违约方应承担因违约给对方造成的损失。

7.3违约赔偿

7.3.1违约方应根据违约程度和给对方造成的损失，向守约方支付赔偿金。

7.3.2赔偿金的计算