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关于五一劳动奖章发言稿有哪些

五一快到了，身为劳动模范的你，继续加油吧!下面小编分享了一

些五一劳动奖章发言稿，欢迎大家阅读与参考!

五一劳动奖章发言稿一

尊敬的各位领导和同事:

大家好!

今天很荣幸能站在这里对这一年的工作来进行总结，能代表优秀

员工发表讲话，谢谢领导给我这个机会!

在这一年的时间里，我严格要求自己，认真对待自己的每项工作

和领导交待的任务，努力学习各种专业技能，虚心领导和同事们的教

导，并且得到了领导个同事们的充分肯定，在这段时间里，凭借自己

稳扎稳打虚心求教的工作态度和同事们的热心帮助，我的各项工作都

取得了优异的成绩!在XX年中我共生产了725684件，合格率达到

9999，并且无一重大质量问题，我严格遵守公司的劳动纪律，在这一

年的时间里无一天请假记录，从不迟到早退!

团结互助是企业员工应有的优良品质，是我们公司持续发展的力

量源泉。新时期要努力培养自己的团队精神和互助观念，确立“一枝

独秀不是春，百花齐放春满园”的思想，团结互助为公司，一心一意

谋发展。古人云:“人心齐，泰山移”，我们坚信，只要努力做到:管理

人员与员工之间团结互助，力创优秀部门，争做优秀员工。领导干部

之间团结互助，更好的协调工作;全体公司成员之间团结互助，共创公

司发展的未来，定然能够在日益激烈的市场竞争中长盛不衰，协和的

明天必然更加辉煌!

“爱岗敬业”

怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何借口，扎扎实实做好本

职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是

尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，

是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋

级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省

加倍努力厚积而薄发?总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大

镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因??

我们都在平凡的岗位上做着平凡的工作，可是只要把这份平凡的

工作做好，就是不平凡。我以前在一个地方看过这么一句话，叫:“千

万次重复的把简单的事情做好就是不简单。把工作当做学习和锻炼的

机会，在工作中找到工作的快乐。使我们的工作变得有意义!,即使是最

平凡的工作,也会有闪光的地方,在普通的岗位上,也能创造出人生价值!

各位领导，各位同事，感谢大家给我的这个机会。在最后，让我

们共同努力，共同进步，共同为公司做出贡献!

祝，协和明天会更好!

五一劳动奖章发言稿二

尊敬的各位领导，同志们:

大家好!

我是xx公司xx分公司总经理、党委书记强xx。在“五一”国际

劳动节即将来临之际，很高兴能作为“全国五一劳动奖章”新获得者

代表在这里向大家汇报。这枚沉甸甸的奖章，不仅是我个人的荣誉，

更是全市邮政行业的荣耀，它凝结了xx人民和党政领导对全市3500

多名邮政员工辛勤劳动的肯定，当然还凝结着更大的期待。在这里，

我首先要感谢市委、市政府领导、市总工会领导和广大群众对xx邮政

一直以来的关心和支持，没有你们对邮政企业的厚爱，邮政和我个人

就不可能取得哪怕一点点的成绩，更不用说今天的这份荣誉。

这个荣誉是劳动的荣誉，劳动是光荣的，xx邮政员工的劳动也是

光荣的。邮政作为特种行业，党和国家赋予了“通政、通商、通民”

的职能，在xx这块热土上，xx邮政向800多万人民和“党政军学商”

提供着7*24小时、365天不间断的普遍服务、特殊服务和商业服务。

我自XX年底主持xx邮政工作以来，平均每天工作10-11个小时，始

终把服务好xx的经济和社会发展、服务好xx百姓的民生、服务于提升

邮政员工的幸福指数，作为自己辛勤劳作的根本动力，我们提出要把

“群众满意、政府放心、社会赞誉、员工幸福”作为邮政追求的目标。

近年来，我们根据市委“苏北领先、全省争先、沿海当先”的发

展总要求，重点突出转型发展、可持续发展和服务型发展，在发展上

我们将“尊重员工、依靠员工、发展员工”作为基本原则，强力推进

“员工减负工程”、“员工关爱工程”、“员工成长工程”，企业重

大事项均交由职代会讨论通过，职工代表参与工程和采购的招投标、

新员工招聘、员工晋级和评先评优等决策过程，“以人为本”和“民

主管理”的做法调动了员工的积极性，三年来xx邮政经济规模