豫能〔2022〕41号-关于印发《河南能源集团在职员工素质提升工程实施方案（试行）》的通知(2)(1).docxVIP

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河南能源集团有限公司文件

豫能〔2022〕41号

关于印发《河南能源集团在职员工素质提升

工程实施方案（试行）》的通知

集团公司所属各单位、机关各部室：

《河南能源集团在职员工素质提升工程实施方案（试行）》已经集团公司研究同意，现予以印发，请认真贯彻落实。

2022年9月14日

河南能源集团在职员工素质提升工程

实施方案（试行）

为贯彻落实中央和省委关于人才工作的决策部署，加快推进人才强企工程，培养造就一支能够推进河南能源集团有限公司（以下简称“集团公司”）高质量发展、建设一流企业的高素质人才队伍，按照《国务院安全生产委员会关于印发〈全国安全生产专项整治三年行动计划〉的通知》（安委〔2020〕3号）和《河南能源化工集团煤矿从业人员素质提升中长期规划》（豫能〔2019〕166号）文件精神，结合集团公司实际，经研究决定实施在职员工素质提升工程，方案如下：

一、工作目标

以集团公司战略规划为方向，通过加大对人才的培养和开发力度，形成员工自主自发提高能力素质的竞争与激励机制，赋能员工增值增效，实现人才发展环境全面优化、人才素质显著改善、人才规模逐步增长，全面提升员工队伍整体素质，打造出一支数量充足、结构优化、素质优良、富有竞争优势的人才队伍，增强企业的核心竞争能力。集团公司2022年至2027年在职员工素质提升工作目标具体如下：

（一）集团公司权属企业领导班子成员、总助、副总师。权属企业领导班子成员、总助、副总师2025年具备相关专业本科及以上学历达到80%以上，2027年全部具备相关专业本科及以上学历。

（二）其他安全生产管理人员。所属单位其他安全生产管理人员（指煤炭、化工、智能制造等行业副总师以下安全生产管理人员下同）2025年具备煤炭、化工、智能制造等相关专业大专及以上学历达到90%以上，2027年全部具备相关专业大专及以上学历，具备相关专业本科及以上学历达到60%以上。

（三）特种设备作业人员、行业特有工种从业人员和班组长。特种设备作业人员、行业特有工种从业人员和班组长（含煤炭、化工、智能制造等行业下同）2025年具备相关专业大专及以上学历达到20%以上，2027年具备相关专业大专及以上学历达到60%以上。

（四）其他专业口管理技术技能人员。其他专业口管理技术技能人员2025年具备相关专业大专及以上学历达到100%以上，2027年具备相关本科以上学历达到80%以上。

二、工作措施

全面实施员工素质提升工程，提高员工队伍的整体素质，已经成为保障企业高质量发展的一项重要而紧迫的任务，为保证规划目标实现，主要工作措施如下：

（一）适用范围

集团公司所有在册员工。

（二）主要内容

本方案所指素质提升的内容主要是指在职员工成人学历提升教育，主要有自学考试、成人高考、国家开放大学三种形式。

（三）报考专业

报考专业必须与本职工作对口，体现学用一致原则。

（四）激励标准

员工参加素质提升教育所需费用由员工自行支付，待学习结束取得相应证书并与公司签订《河南能源在职员工素质提升教育服务协议书》（附件2）后，按以下规定予以激励：

1.参加专科学习考试，取得专科学历证书的，给予一次性激励3000元；

2.参加本科学习考试，取得本科学历证书的，给予一次性激励5000元；

3.参加同一层次两个院校或两种以上专业学历教育的，按规定只享受一次激励政策；

4.在职员工素质提升激励费用从所在单位企业职工教育经费-职工岗位自学成才奖励费用中列支；

5.激励申请流程：自方案下发之日起，员工提交《河南能源在职员工素质提升教育申请表》（附件1），经所在单位人力资源部门审核和单位领导审批后，方可参加学习考试，在职员工素质提升教育结束并取得证书后，向所在单位人力资源部门提交毕业证书复印件、学信网（学位网）查询学历（学位）报告、《河南能源在职员工素质提升教育激励申请表》（附件3）和《河南能源在职员工素质提升教育服务协议书》等资料，经所在单位人力资源部门审核和单位领导审批后，可享受相关激励。

（五）服务协议

在职员工素质提升教育结束并取得证书后，须与劳动合同所在单位签订《河南能源在职员工素质提升服务协议书》，服务期限不低于三年（含集团公司内部调动累计服务年限，各单位可根据实际情况确定服务年限）。员工在协议约定服务期限内提出解除劳动合同的，应主动向所在单位退还未服务年限比例的费用（退还费用=已享受激励总额*（1－已服务年限/应服务年限），未签订服务协议者，不得享受相关激励政策。

三、职责分工

（一）集团公司人力资源部。负责制定在职员工素质提升工程实施方案；监督本方案在各权属企业的落地效果，确保在职员工素质提升工作高质量推行；根据实际运营效果反馈，保障工作方案持续优化改进。

（二）河南能源人力集团。负责在职员工素质提升教育具体实施工作