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股权激励分红协议书（在职分红）7篇

篇1

甲方：XX公司

乙方：XX公司

鉴于甲方是一家依照中华人民共和国法律合法成立并有效存续的股份有限公司，乙方是甲方的在职员工，为激励乙方更好的为甲方服务，甲方同意对乙方实施股权激励计划，并签订如下分红协议：

一、定义与术语

1.股权激励：指甲方对乙方实施的一种长期激励机制，通过赋予乙方特定的股权或股票期权，使乙方能够分享甲方的经营成果和增长潜力。

2.分红：指甲方根据乙方的股权比例，在扣除运营成本、税费等后，将剩余利润分配给乙方的一种奖励机制。

二、股权激励方式

1.甲方同意赋予乙方特定的股权比例，使乙方成为甲方的股东，参与甲方的经营决策和利润分配。

2.甲方将根据乙方的股权比例，确定乙方在甲方经营成果中的分红比例。

三、分红机制

1.甲方将在每个会计年度结束后，根据乙方的股权比例和该年度的经营成果，计算并确定乙方应得的分红金额。

2.乙方应得的分红金额将等于该年度甲方经营成果减去运营成本、税费等后的净利润乘以乙方的股权比例。

3.甲方将确保分红的及时性和公平性，确保乙方能够按时收到应得的分红金额。

四、权利义务

1.乙方在获得股权激励后，应更加积极地为甲方服务，发挥自身的能力，为甲方创造更多的价值。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

3.甲方有权根据实际情况调整乙方的股权比例或分红比例，但应确保调整后的比例符合法律法规和甲方的规定。

4.甲方应确保分红的合法性和合规性，不得侵犯乙方的合法权益。

五、争议解决

1.本协议的解释权归甲方所有。如双方对协议内容存在争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无法达成一致意见，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在获得股权激励后，需继续履行与甲方签订的劳动合同中的其他约定。如劳动合同终止或解除，乙方应返还甲方赋予的股权激励。

4.乙方应保证在获得股权激励后，不会以任何形式泄露甲方的商业机密和机密信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

甲方（签字/盖章）：XX公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方为了激励乙方更好地工作，提高乙方的工作积极性和工作效率，决定对乙方进行股权激励，并同意支付乙方在职分红。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.甲方同意向乙方支付在职分红，分红的比例为乙方在甲方公司的股份比例。

2.乙方在甲方公司的股份比例，根据乙方的职位、工作表现、贡献等因素确定，具体比例由甲方公司决定。

3.在职分红的支付时间为每个季度支付一次，具体支付时间以甲方公司的财务安排为准。

4.在职分红的支付方式，根据甲方公司的实际情况，可以选择现金、转账、支票等方式支付。

5.乙方在甲方公司的工作年限、职位晋升、贡献增加等因素，可能会影响乙方的股份比例及在职分红比例，具体调整由甲方公司决定。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据乙方的工作表现、贡献等因素，调整乙方的股份比例及在职分红比例。

（2）甲方有权要求乙方按照甲方公司的规定和要求，履行工作职责和义务。

（3）甲方有权对乙方的股份进行回购，回购的价格和方式由甲方公司决定。

2.甲方的义务：

（1）甲方应当按时、足额支付乙方的在职分红。

（2）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够正常工作。

（3）甲方应当对乙方的股份比例及在职分红比例的调整进行公正、合理的决定。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按时、足额支付在职分红。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。

（3）乙方有权对甲方的股份回购条款提出异议，并要求甲方进行协商和调整。

4.乙方的义务：

（1）乙方应当按照甲方公司的规定和要求，履行工作职责和义务。

（2）乙方应当积极配合甲方的工作安排和调度，确保工作的顺利进行。

（3）乙方应当对甲方的股份比例及在职分红比例