2024年度短期用工劳动合同8篇.docx

2024年度短期用工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________________

联系方式：_________________________

法定代表人（负责人）：_________________________

乙方（员工）：______________________

性别：_________________________

出生年月：______________年_______月_______日

户籍所在地：____________________________

现居住地：_____________________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：__________________________________

鉴于甲、乙双方均有建立劳动关系的愿望，经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下短期用工劳动合同：

一、合同期限与工作内容

（一）本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（二）乙方应在甲方的安排下，从事____________岗位的工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。具体岗位职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间安排按照甲方的规定执行。甲方确保乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。加班情况按照国家规定执行，确保乙方身心健康。

（二）具体的工作时间、地点以及假期安排由甲方根据实际需要调整并通知乙方。如遇特殊情况需要调整工作安排，甲方将提前通知乙方。

三、工资待遇及支付

（一）乙方的工资按照甲方的薪酬制度及乙方的工作岗位确定。基本工资为________元/月，具体以甲方制定的薪酬表为准。

（二）甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

（三）乙方享有国家规定的相关福利待遇。如有奖金、津贴、补贴等福利政策，甲方将根据实际情况予以发放。

四、劳动保护与安全卫生

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（负责人）：_______________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，签订本合同。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，劳动关系自然终止。如双方有继续合作的意愿，可以再次签订书面劳动合同。

第二条工作内容及地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的本职工作及临时交办的其他任务。工作地点为甲方指定的办公区域或工程项目现场。

第三条工作时间与休息休假

按照国家和地方的相关规定，结合行业特点和工作实际，制定具体的工作时间和休息休假制度。严格执行国家法定工时制度，保障员工的休息权利。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月____元，具体薪资根据甲方制定的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。加班工资、奖金、津贴等福利按照国家法定标准执行。

第五条社会保险与福利

甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规