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促销督导岗位职责.docxVIP

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促销督导岗位职责

一、岗位职责概述

促销督导负责对促销活动进行整体规划、执行监控和效果评估,确保促销活动达到预期目标,提升产品销量和市场占有率。同时,负责团队管理,培养下属的专业技能,提高团队整体绩效。

二、主要职责

促销活动策划与执行:

负责制定促销活动的方案,包括活动主题、目标、时间、地点、预算等;

协调各部门资源,确保促销活动顺利开展;

监督促销活动执行过程,确保各项措施到位。

市场调研与分析:

定期进行市场调研,收集竞争对手促销信息;

分析市场趋势和消费者需求,为促销活动提供数据支持;

根据市场反馈调整促销策略。

团队管理与培训:

指导和监督促销团队的工作,确保团队成员熟悉促销政策;

定期组织促销团队培训,提升团队专业素养和销售技巧;

对团队成员进行绩效考核,激发团队工作积极性。

促销效果评估:

收集促销活动数据,包括销售量、销售额、顾客满意度等;

分析促销效果,评估促销活动的成功与否;

根据评估结果,提出改进措施,优化促销策略。

跨部门沟通与协作:

与销售、市场、财务等部门保持良好沟通,确保促销活动与公司整体战略相一致;

协调各部门资源,确保促销活动顺利实施。

风险控制与应对:

负责监控促销活动过程中的风险,制定应对措施;

及时处理促销活动中出现的问题,确保活动顺利进行。

三、任职要求

教育背景:市场营销、商业管理等相关专业本科及以上学历;

工作经验:3年以上促销、销售或市场工作经验,具备丰富的促销活动策划和执行经验;

技能要求:

熟练掌握市场调研、数据分析、促销策略制定等技能;

具备良好的沟通、协调、团队管理能力;

熟悉各类促销工具和手段,具备较强的创新思维;

具备较强的抗压能力和应变能力。

四、工作环境

工作地点:根据公司业务需求,可能需要出差;

工作时间:根据公司规定,实行标准工作时间或弹性工作制;

工作氛围:积极向上,团队合作氛围浓厚。

五、薪酬福利

薪酬:根据个人能力和公司薪酬体系确定;

福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。

促销督导岗位职责(1)

一、岗位职责概述

负责促销活动的策划、实施和监督,确保促销活动顺利进行,提升销售业绩。

对促销团队进行培训和指导,提高团队整体业务能力和服务水平。

负责市场调研,分析竞争对手的促销策略,为公司的促销活动提供参考依据。

监督促销活动的执行情况,确保促销效果达到预期目标。

与各部门沟通协作,确保促销活动与公司整体战略相一致。

二、具体岗位职责

促销活动策划:

(1)根据公司销售目标和市场情况,制定促销活动方案,包括活动主题、时间、地点、目标人群等。

(2)协调各部门资源,确保促销活动所需物料、场地、人员等准备充分。

(3)撰写促销活动文案,设计宣传海报、易拉宝等宣传物料。

促销活动实施:

(1)组织、培训促销团队,确保团队成员了解促销活动内容、目标及操作流程。

(2)监督促销活动现场,确保促销活动顺利进行,处理突发状况。

(3)跟踪促销活动效果,收集客户反馈,及时调整促销策略。

促销活动监督:

(1)对促销活动的执行情况进行监督检查,确保活动效果达到预期目标。

(2)收集、整理促销数据,分析促销效果,为后续活动提供参考。

市场调研:

(1)收集竞争对手促销信息,分析其优劣势,为公司制定促销策略提供依据。

(2)关注市场动态,了解消费者需求,为产品研发和销售提供参考。

团队管理:

(1)对促销团队进行培训、考核,提高团队整体业务能力和服务水平。

(2)关注团队成员发展,为其提供晋升机会,激发团队活力。

沟通协作:

(1)与市场部、销售部、物流部等相关部门保持良好沟通,确保促销活动顺利进行。

(2)向上级汇报促销活动进展和效果,提出改进建议。

三、任职要求

大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先。

3年以上促销督导或相关工作经验。

具备较强的市场分析能力、策划能力和团队管理能力。

熟悉各类促销手段,具备丰富的促销活动执行经验。

良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力。

促销督导岗位职责(2)

一、岗位职责概述

负责促销活动的策划、执行和监督,确保促销活动达到预期效果。

指导、协调和监督促销团队的工作,提升团队整体执行力和销售业绩。

分析市场动态,提出有效的促销策略和建议,为公司创造更多商业价值。

二、具体职责

促销活动策划与执行

根据公司营销策略和市场需求,制定促销活动方案;

协调相关部门,确保促销活动所需资源(如物料、场地、人员等)到位;

监督促销活动的执行,确保活动顺利进行。

团队管理与协调

对促销团队进行培训,提升团队业务能力和服务水平;

指导促销人员开展工作,解决工作中遇到的问题;

协调团队内部关系,营造良好的工作氛围。

销售业绩提升

分析市场动态,提出有效的促销策略和建议;

监督促销活动的效果,对销售数据进行跟踪分析;

针对销售业绩不佳的区

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