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委托招募寒假工协议书2024年

合同目录

第一章：前言

1.1合同宗旨

1.2合同定义

1.3合同的法律依据

第二章：委托方与受托方

2.1委托方的权利与义务

2.2受托方的权利与义务

2.3双方资质与条件

第三章：招募寒假工服务内容

3.1服务范围与目标

3.2招募标准与程序

3.3服务期限与地点

第四章：费用与支付

4.1服务费用的构成

4.2支付方式与时间节点

4.3费用调整与结算

第五章：保密协议

5.1保密信息的定义

5.2保密责任

5.3保密期限与泄露处理

第六章：合同的生效、变更与终止

6.1合同的生效条件

6.2合同的变更程序

6.3合同的终止条件

第七章：违约责任

7.1违约行为的界定

7.2违约责任的承担

7.3赔偿范围与方式

第八章：不可抗力

8.1不可抗力的定义

8.2不可抗力的通知与证明

8.3不可抗力的影响与处理

第九章：知识产权

9.1知识产权的归属

9.2知识产权的使用与保护

9.3知识产权侵权的处理

第十章：争议解决

10.1争议解决的方式

10.2争议解决的程序

10.3法律适用与管辖

第十一章：附加条款

11.1特殊约定事项

11.2合同的补充与解释

11.3其他未尽事宜

第十二章：签字栏

12.1委托方签字

12.2受托方签字

12.3签订时间

12.4签订地点

合同编号_______

第一章：前言

1.1合同宗旨

本合同旨在明确委托方与受托方在招募寒假工服务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

1.2合同定义

本合同中所用术语，除非另有说明，均按照本合同附件一《术语解释》进行解释。

1.3合同的法律依据

本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决，均适用中华人民共和国法律。

第二章：委托方与受托方

2.1委托方的权利与义务

委托方有权对受托方的工作进行监督，并要求受托方提供符合约定的服务。

2.1.1监督权

委托方有权监督受托方的招募过程，确保招募活动符合约定标准。

2.1.2支付义务

委托方有义务按照合同约定向受托方支付服务费用。

2.2受托方的权利与义务

受托方有权按照合同约定收取服务费用，并应提供符合约定的招募服务。

2.2.1提供服务权

受托方有权在委托方支付相应费用后，开展招募寒假工的服务。

2.2.2遵守约定义务

受托方有义务按照合同约定和相关法律法规进行招募活动。

2.3双方资质与条件

双方应具备履行本合同所需的资质和条件。

2.3.1资质证明

双方应提供相应的资质证明文件，以证明其合法性和能力。

2.3.2履行条件

双方应确保具备履行合同所需的资源和条件。

第三章：招募寒假工服务内容

3.1服务范围与目标

受托方应根据委托方的要求，提供招募寒假工的服务。

3.1.1服务范围

明确受托方提供的服务包括但不限于发布招募信息、筛选简历、组织面试等。

3.1.2服务目标

明确招募的人数、岗位、工作性质等目标。

3.2招募标准与程序

受托方应遵循委托方和相关法律法规制定的招募标准和程序。

3.2.1招募标准

明确招募对象的年龄、学历、技能等标准。

3.2.2招募程序

包括报名、资格审查、面试、录用等环节的具体流程。

3.3服务期限与地点

受托方应按照约定的时间和地点完成招募服务。

3.3.1服务期限

明确招募服务的开始日期和结束日期。

3.3.2服务地点

明确招募活动的具体地点或区域。

第四章：费用与支付

4.1服务费用的构成

服务费用应根据招募服务的内容、范围和难度等因素确定。

4.1.1基本费用

包括招募广告发布费、候选人筛选费等固定费用。

4.1.2成功招募费

根据实际招募人数，按照约定的比例或金额支付。

4.2支付方式与时间节点

委托方应按照合同约定的条件和时间支付服务费用。

4.2.1预付款

委托方应在合同签订后支付一定比例的预付款。

4.2.2阶段付款

根据招募服务的不同阶段，分期支付相应的费用。

4.3费用调整与结算

在特定情况下，服务费用可进行调整或结算。

4.3.1费用调整

如遇市场条件变化或服务内容变更，双方可协商调整费用。

4.3.2结算方式

在服务完成后，根据实际完成情况进行费用的最终结算。

第五章：保密协议

5.1保密信息的定义

保密信息包括但不限于委托方的商业秘密、招募信息、候选人个人信息等。

5.1.1商业秘密

委托方的商业策略、运营数据等信息。

5.1.2招募信息

包括招募政策、计划、流程等内部信息。

5.1.3候选人信息

候选人的个人信息、申请材料等。

5.2保密责任

双方应对保密信息承担保密责任，并采取必要措施保护信息安全。

5.2.1保密措施