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中国石油大学(北京)现代远程教育毕业设计(论文)
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LT公司人力资源管理现状及对策分析
摘要
如今随着我国的教育业的蓬勃发展,文化用品行业也随之获得了更快的发展,文化用品行业的人力资源建设越来越受到重视,也提出了更高的要求。企业的人力资源管理工作既关系到企业职能如何发挥,也关系到企业人才的管理,以前传统的人力资源管理方式已经不能适应现代的企业发展和人力管理工作的需求。本文结合专业知识以及实际情况,主要以LT公司为例,就文化用品行业人力资源管理的现状进行简要论述和分析,并根据其存在的问题试着提出一些解决方案以供探讨。
本文以当前文化用品行业人力资源现状为依据,指出当前的问题并
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