电话营销员劳动合同协议书7篇.docx

电话营销员劳动合同协议书7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（电话营销员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事电话营销工作。具体工作内容包括但不限于：接听客户来电、销售产品、处理客户咨询等。

2.乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假。具体休假安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体根据甲方薪酬制度执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。

3.乙方在职期间，甲方按规定为其缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、保密义务

1.乙方在工作过程中，需严格遵守保密义务，不得泄露甲方和客户的相关信息。

2.乙方在离职后，仍需对甲方和客户的相关信息保密，不得擅自泄露或利用。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在履行合同过程中，如因个人原因造成甲方损失的，需承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方在离职时，需提前一个月向甲方提交书面离职申请，并办理相关离职手续。

2.乙方在职期间，不得擅自从事与甲方业务相关的其他工作。如有发现，甲方有权解除劳动合同。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、合同生效及签字盖章

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.乙方在签订合同时，需携带身份证原件及复印件一份，并签订《员工入职承诺书》。

3.甲方在签订合同时，需向乙方提供公司相关规章制度和岗位职责说明。

甲方（签字盖章）：_________

乙方（签字盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事电话营销工作，具体岗位为电话营销员。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后，工资根据乙方的表现和业绩进行调整。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因解除劳动关系，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按当地规定执行。

2.乙方在合同期