云南省事业单位岗位聘用合同5篇.docx

云南省事业单位岗位聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生年月：_________

专业：_________

学历：_________

职务：_________

甲方系事业单位，乙方系具有国家承认的相应学历的专业技术人员。根据《中华人民共和国劳动法》及《云南省事业单位岗位聘用制度》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经过协商一致，达成如下协议：

一、岗位聘用合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位名称及职责要求

1.甲方聘用乙方在________部门从事________工作。

2.乙方应履行以下职责：

（1）严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按照岗位说明书的要求，完成本职工作。

（2）积极参与甲方的科研、教学、管理等活动，为甲方的发展贡献力量。

（3）严格遵守甲方的保密规定，对甲方的保密信息保密。

（4）完成甲方交办的其他任务。

三、工资待遇及社会保险

1.甲方按照国家及云南省的事业单位工资标准支付乙方的工资报酬。乙方工资由基本工资、绩效工资和津贴、补贴等组成。具体标准按照甲方有关规定执行。

2.甲方应按国家和云南省的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

3.乙方在试用期内的工资待遇按照甲方有关规定执行。

4.甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

四、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。如有违反，将按照甲方有关规定进行处理。

2.乙方在工作中表现优异，取得突出成绩或者做出重大贡献的，甲方将给予表彰和奖励。具体办法按照甲方有关规定执行。

3.乙方在工作中出现重大失误或者给甲方造成重大损失的，甲方将依法追究其责任并进行处理。

五、岗位变动及续签规定

1.甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况，调整乙方的岗位或者安排乙方从事其他工作。乙方应当服从甲方的安排，积极完成调整后的工作任务。

2.本合同期满前，双方可以协商续签合同或者终止合同。如需续签合同，应在合同期满前30日内提出书面申请并经双方协商一致后签订新合同；如需终止合同，应提前30日通知对方并按照双方协商一致的方案进行离职手续。如双方未达成一致意见，则按照国家和云南省的相关规定进行处理。

篇2

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

联系方式：[单位联系电话]

乙方：[聘用员工姓名]

性别：[聘用员工性别]

身份证号码：[聘用员工身份证号]

住址：[聘用员工居住地址]

联系方式：[聘用员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位工作人员聘用合同条例》等有关法律法规和规章规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵照履行。本合同为固定期限合同，约定有效期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。经双方协商，就相关事项签订如下协议：

一、岗位聘用与职责

甲方聘用乙方从事岗位工作，乙方同意接受甲方的聘用并遵守甲方的规章制度和工作纪律。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。具体岗位职责和任务详见聘用岗位说明书。

二、工作时间与地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，甲方应提前告知乙方，并征得乙方同意。

三、薪酬待遇与福利

甲方按照国家及云南省的相关政策规定和单位内部规定，根据乙方的工作岗位及表现支付薪酬。具体薪酬标准、发放方式及福利待遇按照甲方规定执行。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、培训与提升

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训和提升机会。乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。培训费用由甲方承担。乙方在合同期内参加在职学历教育和职称评审等继续教育活动，应向甲方申请并获得批准。相关费用约定如下：[具体约定内容]。

五、保密与竞业限制

乙方应遵守甲方的保密规定，对在