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企业培训与评估合同
合同目录
第一章总则
1.1合同双方的含义
1.2合同的目的与原则
1.3合同的生效与终止
第二章培训项目
2.1培训内容
2.2培训对象
2.3培训时间与地点
2.4培训师与培训团队
第三章培训费用
3.1费用的计算与支付
3.2费用的调整
3.3费用的退还与赔偿
第四章培训效果评估
4.1评估的标准与方法
4.2评估的程序与时间
4.3评估结果的应用
第五章知识产权保护
5.1培训资料与成果的归属
5.2培训过程中涉及的知识产权
5.3侵权责任与维权方式
第六章保密条款
6.1保密信息的范围与内容
6.2保密期限与解密条件
6.3保密义务与违约责任
第七章违约责任
7.1双方的违约行为
7.2违约责任的承担方式
7.3违约赔偿的计算与支付
第八章争议解决
8.1争议的解决方式
8.2仲裁机构的选择
8.3仲裁结果的执行与撤销
第九章合同的变更与解除
9.1变更的条件与程序
9.2解除的条件与程序
9.3变更与解除后的责任处理
第十章合同的继承与转让
10.1继承的条件与程序
10.2转让的条件与程序
10.3受让方的权利与义务
第十一章合同的附则
11.1合同的保管与复制
11.2合同的修改与补充
11.3合同的解除与终止
第十二章双方的权利与义务
12.1培训方的权利与义务
12.2评估方的权利与义务
12.3接受培训方的权利与义务
第十三章其他条款
13.1合同的解释与适用
13.2合同的争议解决
13.3合同的附则与附件
第十四章合同的签订与生效
14.1合同的签订程序
14.2合同的生效条件
14.3合同的续签与终止
合同编号_________
第一章总则
1.1合同双方的含义
1.1.1培训方含义
1.1.2评估方含义
1.2合同的目的与原则
1.2.1培训目的
1.2.2评估原则
1.3合同的生效与终止
1.3.1合同生效条件
1.3.2合同终止条件
第二章培训项目
2.1培训内容
2.1.1培训课程内容
2.1.2培训辅助活动
2.2培训对象
2.2.1培训对象范围
2.2.2培训对象筛选标准
2.3培训时间与地点
2.3.1培训时间安排
2.3.2培训地点选择
2.4培训师与培训团队
2.4.1培训师资质要求
2.4.2培训团队构成
第三章培训费用
3.1费用的计算与支付
3.1.1费用计算方式
3.1.2支付时间与方式
3.2费用的调整
3.2.1费用调整条件
3.2.2费用调整程序
3.3费用的退还与赔偿
3.3.1费用退还条件
3.3.2费用赔偿条件
第四章培训效果评估
4.1评估的标准与方法
4.1.1评估标准设定
4.1.2评估方法选择
4.2评估的程序与时间
4.2.1评估程序安排
4.2.2评估时间节点
4.3评估结果的应用
4.3.1评估结果反馈
4.3.2评估结果应用方式
第五章知识产权保护
5.1培训资料与成果的归属
5.1.1培训资料归属
5.1.2培训成果归属
5.2培训过程中涉及的知识产权
5.2.1知识产权保护范围
5.2.2知识产权使用规定
5.3侵权责任与维权方式
5.3.1侵权责任认定
5.3.2维权方式选择
第六章保密条款
6.1保密信息的范围与内容
6.1.1保密信息定义
6.1.2保密信息范围
6.2保密期限与解密条件
6.2.1保密期限设定
6.2.2解密条件规定
6.3保密义务与违约责任
6.3.1保密义务要求
6.3.2违约责任承担
第七章违约责任
7.1双方的违约行为
7.1.1培训方违约行为
7.1.2评估方违约行为
7.2违约责任的承担方式
7.2.1违约责任形式
7.2.2违约责任赔偿计算
7.3违约赔偿的计算与支付
7.3.1赔偿计算方法
7.3.2赔偿支付程序
第八章争议解决
8.1争议的解决方式
8.1.1协商解决
8.1.2调解解决
8.2仲裁机构的选择
8.2.1仲裁机构名单
8.2.2选择仲裁机构程序
8.3仲裁结果的执行与撤销
8.3.1仲裁结果执行程序
8.3.2仲裁结果撤销条件
第九章合同的变更与解除
9.1变更的条件与程序
9.1.1变更条件
9.1.2变更程序
9.2解除的条件与程序
9.2.1解除条件
9.2.2解除程序
9.3变更与解除后的责任处理
9.3.1变更后责任处理
9.3.2解除后责任处理
第十章合同的继承与转让
10.1继承的条件与程序
10.1.1继承条件
10.1.2继承程序
10.2转让
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