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吉林省吉林市合同解聘书
解聘书编号：
签署日期：
甲方（雇主）：
公司名称：
公司地址：
法定代表人：
联系电话：
电子邮箱：
乙方（员工）：
姓名：
身份证号：
地址：
联系电话：
电子邮箱：
一、解聘原因
解聘原因说明：
违反公司规章制度
工作表现不符合要求
合同约定的其他解聘条件
公司经营需要调整
其他合法解聘原因
解聘依据：
相关法律法规
公司内部规章制度
双方签署的劳动合同
二、解聘时间
解聘通知日期：
日期：
正式解聘日期：
日期：
三、离职手续
交接内容：
工作项目及资料交接
办公设备及公司财物归还
离职证明：
离职证明书的发放时间
证明书的内容和格式
工资结算：
工资结算日期
结算内容（包括未支付工资、补偿金等）
四、补偿及赔偿
补偿标准：
法定补偿（如有）
公司额外补偿（如有）
赔偿责任：
乙方因解聘产生的赔偿责任（如有）
甲方对乙方的赔偿责任（如有）
五、保密及竞业禁止
保密义务：
离职后对公司机密信息的保密义务
竞业禁止条款：
竞业禁止的范围和期限（如适用）
六、争议解决
争议处理方式：
协商、调解、仲裁或诉讼
争议解决地点：
吉林市人民法院
七、其他条款
合同终止条款：
合同终止的其他具体条款
合同生效：
本解聘书自签署之日起生效
八、签署
甲方代表：
签名：
日期：
乙方代表：
签名：
日期：
附录：
相关文件：（如劳动合同、规章制度等）
联系方式清单：（双方主要联系人及联系方式）
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