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计件临时工劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方的安排下从事计件临时工作。具体工作内容包括但不限于：生产、加工、包装、运输等。甲方可以根据需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

三、工作时间和休息休假

甲方应当保证乙方每周至少休息一日，每日工作时间不超过八小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应当按照法律法规的规定支付加班费。

四、劳动报酬

乙方的劳动报酬按照计件方式支付，具体计件单价和数量由甲方根据乙方的实际工作表现和完成情况确定。甲方应当每月按时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。乙方的劳动报酬应当不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方应当为乙方提供相应的福利待遇，具体福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件，包括但不限于：劳动防护用品、安全帽、安全网等。甲方应当定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方因故不能履行本合同所列条款，甲方可以解除本合同；

3.甲方因故不能履行本合同所列条款，乙方可以解除本合同；

4.乙方在试用期内，可以随时解除本合同；

5.因不可抗力因素导致本合同无法履行，甲乙双方可以解除本合同。

八、争议解决

甲乙双方因本合同产生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.甲乙双方应当在本合同上签字确认；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同自签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本计件临时工劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、计件工作方式和劳动报酬

1.甲方根据工作需要，安排乙方以计件方式完成工作任务。计件单价为_________元/件，具体计件数量和金额以甲方实际考核为准。

2.乙方完成计件任务后，甲方应及时支付劳动报酬。如遇特殊情况，甲方可延期支付，但最多不超过_________个工作日。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如遇特殊情况，需提前向甲方请假。

3.乙方在工作过程中，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应承担赔偿责任。

五、安全卫生和劳动保护

1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方在工作过程中，应遵守甲方的安全卫生规定，严禁违章操作。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需续签，应在合同期满前_________个工作日提出书面申请。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；