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公司工匠精神演讲稿

工匠精神是精雕细刻、精益求精。如下是网为大家整理的公司工

匠精神演讲稿，希望能帮助到你。

公司工匠精神演讲稿【一】

尊敬的各位领导：

第一、什么是工匠精神?工匠精神，无外乎三点要求：一丝不苟，

精益求精，一以贯之。三个词，十二个字，数十年如一日，全心全力

做一件没有尽头的事。这就是我认为的工匠精神。第二、工匠精神的

发展从古至今，中国从不缺少工匠精神。中国曾是世界上最大的原创

之国、匠品出口国、匠人之国!不谦虚地讲，中国匠人造就了一部匠品

辉煌史。今天的中国，不仅能在高尖端科技实现领先，华为、联想、

海尔、格力等中国企业也在其领域内位于世界前沿。这些成就的取得，

同样是现代中国人专注走心、追求极致工匠精神的体现。时下提到工

匠精神，许多人都再说德国、日本。这正如两千多年前，世界痴迷于

追逐中国制造的产品一样，人们对于匠品价值的认可从未改变。德国、

日本的制造都经历过学习他国技术、仿造假冒、不断升级、直到实现

自主创新的过程。

德国的工匠精神也就是近一百年多年的事儿。1871年，德国制造

还处在假货和仿冒横行时代。当时英国人规定从德国进口的商品必须

标注“德国制造”，以此区分劣质的德国货和优质的英国货。

知耻而后勇，德国从此开始了精工制造的征程。用了100多年时

间，德国人持续不断地在各个行业，坚持和传承精益求精的工作作风，

终于使德国制造成为世界上高品质的代名词。日本的工业制造是从学

习欧美国家的技术、仿造开始的。1950年，日本还只能生产廉价而简

单的商品。此后的20年，将传统的工匠精神传承于规模化制造，极大

提升了日本制造的品质。1955年设立“人间国宝”制度，用以保护匠

人和小型企业，并在全社会持续倡导工匠精神。

中国有2000多年的工匠精神传承史，由于历史原因，中国的工匠

精神没有在近代全面的传承。近年来，经济的高速发展也使商业伦理

问题突显，部分企业为了获取短期利益缺少商业道德，假冒伪劣、粗

制滥造还时有发生。只要拥有为了把事情做好而把事情做好的愿望，

每个人都是匠人。在岗位上坚守本分、不断进取、努力专研，支持民

族工业发展、尊重每一位匠人都是在传承工匠精神。

第三、企业为什么需要工匠精神?

就目前的大环境下，个人和企业都面临巨大的生存挑战。截止

2012年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德

国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业

扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?结果

是他们都在传承着一种精神——工匠精神!说到工匠精神，我第一个总

能想到瑞士手表。百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表，

全都产自瑞士。一块手表价值千万，却有让人不得不服的理由：小小

机械表壳里，能有744个零件，最小的细如毫发。一个顶级表匠全身

心投入，一年只能制造出一块。这样的一丝不苟，让瑞士手表成功地

从日用品变身奢侈品，百年不衰。很多人认为工匠是一种机械重复的

工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚

定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企

业家身上都有这种工匠精神。工匠精神不是口号，它存应在于每一个

人得身上和心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积

累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。这

种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所

以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，

是生存、发展的必经之路。

第四，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企业家稻和

盛夫的经典自述，他说，“当你把一个产品完全当做自己的孩子，满

怀爱意、细心观察时，必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率

的启示。”

最后，希望大家把博实扛在肩上，产品放在心中，一步一个脚印

的走下去，祝福博实早日实现自己的企业愿景!

公司工匠精神演讲稿【二】

工匠精神应成青年气质“工匠精神”能在社会层面激起如此大的

反响，不足为奇。一言以蔽之，躁动的心需要沉潜。风来了，猪都能

上天，但要长久飞天，还得能御风而行，而这御风的本事，就得靠

“工匠精神”了。

对于什么是“工匠精神”，千人有千解，但有两个核心元素不可

或缺：精雕细刻、精益求精。放眼当下，真正创造时代传奇的企业家，

身上也都有鲜明的“工匠精神”烙