游戏工作室劳务合同(新标准版)5篇.docxVIP

游戏工作室劳务合同(新标准版)5篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

游戏工作室劳务合同(新标准版)5篇

篇1

甲方(雇主):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期:_________

2.合同生效日期:_________

3.合同结束日期:_________

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作内容:_________

2.乙方的工作地点:_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间:_________

2.乙方的休息休假:_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成:_________

2.乙方的工资水平:_________

3.乙方在甲方工作期间的其他福利待遇:_________

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳的社会保险:_________

2.甲方为乙方提供的福利待遇:_________

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供的劳动保护:_________

2.甲方为乙方提供的劳动条件:_________

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方在甲方工作期间应遵守的劳动纪律:_________

2.乙方在甲方工作期间可能获得的奖励:_________

3.乙方在甲方工作期间可能承担的惩罚:_________

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更的条件和程序:_________

2.合同解除的条件和程序:_________

3.合同终止的条件和程序:_________

九、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。协商不成的,可通过以下方式解决:_________

2.本合同的订立、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。

十、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得从事损害甲方利益的活动。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商补充,协商补充的内容与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字或盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

乙方(签字或盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事游戏工作室相关的工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度,每日工作不超过______小时,每周工作不超过______小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据工作需要,可安排乙方加班,但应按规定支付加班费。

4.乙方在法定节假日、带薪年休假期间,甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

2.乙方在试用期的工资为每月______元。试用期满后,甲方根据乙方的岗位和表现,确定乙方的工资为每月______元。

3.甲方可依据经营情况、规章制度和考核制度对乙方的工资进行调整。

4.乙方在法定节假日、带薪年休假期间,甲方应按规定支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训,保证乙方具备必要的安全知识,熟悉有关安全操作规程。

3.甲方对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行健康检查。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、规章制度及违约责任

1.乙方应遵守国家的法律

文档评论(0)

187****9236 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档