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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方在桑拿按摩行业工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和职业道德，服从甲方的管理和调配。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。

3.2乙方工资支付方式为：__________（月结/周结/日结）。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方的相关规定执行。

四、工作时间

4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周至少休息一天。

4.2乙方的加班时间按国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的节假日待遇和年假待遇。

5.3乙方因病、非因工负伤需要停止工作养伤的，甲方应按国家规定支付医疗和生活费。

六、解除和终止劳动合同的条件

6.1双方协商一致解除或终止劳动合同的。

6.2乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同的。

6.3甲方根据国家规定或乙方严重违反甲方规章制度、工作规程和职业道德的，甲方有权解除劳动合同。

七、保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

8.1双方在签订劳动合应如实提供与劳动合同有关的资料，不得隐瞒或提供虚假信息。

8.2双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

8.3双方因履行劳动合同发生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、合同的签订和生效

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方的合法身份：确保甲方为合法的用人单位，乙方为符合法定就业年龄的劳动者，具有完全民事行为能力。

解决办法：核实双方的营业执照、身份证等相关证件。

2.合同内容合法性：合同内容应符合国家法律法规，不得含有违反劳动法规的条款。

解决办法：对照国家劳动法律法规，确保合同条款合规。

3.劳动报酬的支付：确保乙方工资符合国家最低工资标准，按时足额支付。

解决办法：定期检查工资支付情况，确保符合法律规定。

4.工作时间与休息休假：遵守国家关于工作时间、休息休假的规定，保障乙方合法权益。

解决办法：严格按照国家工作时间规定执行，确保乙方享有休息休假的权利。

5.社会保险与福利待遇：为乙方依法缴纳社会保险，提供国家规定的福利待遇。

解决办法：按照国家社保政策，为乙方办理相关保险手续。

6.保密协议的履行：乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

解决办法：对乙方进行保密教育，明确保密要求和违约责任。

7.合同纠纷的解决：如发生合同纠纷，应通过合法途径解决。

解决办法：首选友好协商解决，协商不成时，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

解释：劳动合同是劳动者和用人单位之间的法律约束文件，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。

2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬的主体。

解释：用人单位是指企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理并获取劳动报酬的自然人。

解释：劳动者是指在用人单位提供劳动力，按照约定获得报酬的个人。

4.固定期限劳动合同：合同双方约定一定的合同期限的劳动合同。

解释：固定期限劳动合同是指劳动合同双方在合同中约定了一个具体的终止时间的劳动合同。

5.无固定期限劳