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北京人事合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享受每年带薪年休假、探亲假、婚丧假等。具体办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照有关规定和乙方岗位（工种）确定乙方工资待遇。具体办法见甲方薪酬制度。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的安全活动。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，并按照规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工伤或职业病等原因导致丧失或部分丧失劳动能力时，甲方按照规定给予相应的待遇。

七、规章制度与劳动纪律

1.甲方依法制定并修改完善规章制度，乙方应严格遵守。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度时，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

八、保密义务

1.乙方对甲方商业机密有保密的义务，不得泄露甲方商业机密信息。

2.乙方对甲方重要的文件资料有妥善保管的义务，不得私自携带或泄露甲方重要文件资料。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方另有约定的除外。

十、违约责任及赔偿损失规定

篇2

甲方（用人单位）：北京科技有限公司

乙方（员工）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：2024年4月1日

2.合同生效日期：2024年4月1日

3.合同终止日期：2024年3月31日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位：软件工程师

2.乙方的工作内容：负责软件开发、测试和维护工作

3.乙方的工作地点：甲方公司办公室及项目现场

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作5天，每天工作8小时的工作制度。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为税前_____元/月，甲方应按月足额支付。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费等。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和晋升机会。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。

3.甲方应为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方享有的住房公积金权益按相关规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.在本合同期限内及本合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作