重庆市新劳动合同书范本6篇.docx

重庆市新劳动合同书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

2.乙方必须严格遵守甲方制定的岗位责任制和操作规程，服从甲方的指挥和调度。

3.甲方根据经营需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方根据法律、法规的规定，以及本单位的经济效益和乙方的岗位、职务确定乙方的劳动报酬。具体劳动报酬及金额按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。具体支付时间与金额按照甲方制定的薪酬制度执行。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定赔偿。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方所在地的规定执行。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方应向乙方提供必要的福利待遇，如提供工作餐、住宿等。具体福利待遇按照甲方制定的规定执行。

六、合同的变更、解除、终止与续订

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容应当采用书面形式，并由双方签字或盖章生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满时，双方应提前商议是否续订合同。如需续订，应在本合同期满前30日内提出书面申请，并经协商一致后签订新劳动合同书。如双方未提出书面申请或未达成一致的，则本合同到期时自动终止。

5.双方解除劳动合同后，乙方应按规定办理离职手续，并返还所有属于甲方的财产和设备。甲方应按规定为乙方办理离职证明等相关手续。

七、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动合同规定》执行。

2.如因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方制定的规章制度执行。

3.如因不可抗力导致本合同无法履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，可依法向法院提起诉讼解决争议。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款应与本合同具有同等法律效力。如协商不成的，可依法向法院提起诉讼解决争议。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如双方需要留存备份的，可另行签订备份合同。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿接受并努力完成该工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.乙方在甲方工作期间，应根据甲方的岗位要求，按时、按质、按量完成本职工作。

三、劳动报酬

1.甲