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体育教练聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘用乙方担任体育教练一事达成以下协议:
一、合同目的
甲方聘用乙方担任体育教练,旨在提高体育竞技水平,培养优秀运动员,促进体育事业发展。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行教练职责,为运动员提供专业、科学的训练指导。
2.乙方需制定训练计划,合理安排训练内容,确保运动员的身心健康。
3.乙方应关注运动员的体能状况,及时调整训练方案,确保运动员的竞技水平得到提高。
4.乙方应积极参与相关活动,为甲方争取荣誉。
四、待遇及福利
1.甲方支付乙方的薪酬标准为:基本工资____元/月,绩效薪酬根据工作表现及业绩另行确定。
2.甲方为乙方提供必要的工作条件,包括训练场地、器材等。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
4.甲方为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
五、合同双方的义务
1.甲方应尊重乙方的专业意见,不得要求乙方从事超越职责范围的活动。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,保守甲方机密。
3.甲乙双方应共同维护合同的严肃性,未经对方同意,不得擅自变更合同内容。
六、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同规定,均应承担违约责任,支付违约金。
2.乙方如因工作失误导致运动员受伤或未能达到预定目标,应承担相应责任。
3.甲方如未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,应承担违约责任。
七、合同的解除与终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方在聘用期内有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)严重违反甲方规定的;
(2)因失职导致运动员受到重大损失的;
(3)无法胜任教练工作的。
3.甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方可以解除合同。
八、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
法定代表人(签字):________________身份证号码:____________________
联系电话:____________________联系电话:____________________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日???展开全文?更多体育教练聘用合同相关协议书范本可到正文处搜索浏览。请注意协议格式和措辞是否清晰准确以及严谨性和美观性等方面的检查哦!本协议最终解释权归公司所有!请仔细阅读合同条款和内容并签署本协议!如有任何疑问请及时向相关负责人咨询哦!??[合同结束]
篇2
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘方):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方担任体育教练一事,经过友好协商,达成如下协议:
一、合同目的与原则
甲方聘用乙方担任体育教练,以指导和帮助提高体育训练水平。双方一致同意,本合同遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,确保双方权益。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与职责
1.乙方应在甲方的安排下,全面负责体育训练工作。
2.乙方需根据甲方的要求,制定训练计划并严格执行。
3.乙方应关注运动员的身体健康,防止运动损伤。
4.乙方应定期与甲方沟通,反馈训练成果及存在问题。
四、薪酬与福利待遇
1.甲方支付乙方的
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