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仓库主管岗位说明书
一、岗位职责
负责仓库的全面管理工作,确保仓库物资的安全、高效存储与流通。
负责制定和实施仓库管理制度,确保仓库管理工作的规范化和标准化。
负责仓库人员的招聘、培训、考核和激励,提高员工的工作效率和服务质量。
负责仓库物资的收发、验收、保管、盘点等工作,确保物资的准确性和完整性。
负责协调与生产、采购、销售等部门的沟通与协作,确保物资供应的及时性和准确性。
负责仓库设备的维护与管理,确保仓库设备的正常运行。
负责仓库安全管理,预防事故发生,确保员工的生命财产安全。
负责仓库成本控制,降低仓库运营成本。
完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
学历要求:大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先。
工作经验:5年以上仓库管理经验,熟悉仓库管理流程和制度。
技能要求:
(1)熟练掌握仓库管理软件,如WMS、ERP等;
(2)具备较强的组织协调能力和沟通能力;
(3)熟悉仓库安全管理知识,能够制定和实施安全措施;
(4)具备良好的数据分析能力,能够对仓库运营数据进行有效分析;
(5)具备较强的解决问题能力,能够快速应对突发事件。
素质要求:
(1)责任心强,具有团队合作精神;
(2)具备较强的抗压能力,能够承受一定的工作压力;
(3)具有良好的职业道德,诚实守信。
三、岗位职责细化
仓库管理制度制定与实施
(1)根据公司要求和实际情况,制定仓库管理制度;
(2)负责对仓库管理制度进行宣传、培训和监督执行。
仓库人员管理
(1)负责仓库人员的招聘、培训、考核和激励;
(2)制定员工培训计划,提高员工业务水平;
(3)定期对员工进行绩效考核,奖优罚劣。
物资管理
(1)负责物资的收发、验收、保管、盘点等工作;
(2)确保物资的准确性和完整性;
(3)及时处理物资短缺、损坏等问题。
仓库安全管理
(1)制定仓库安全管理制度,确保仓库安全;
(2)定期进行安全检查,及时发现并消除安全隐患;
(3)组织员工进行安全培训,提高安全意识。
仓库设备管理
(1)负责仓库设备的维护与管理;
(2)确保仓库设备的正常运行;
(3)定期对设备进行保养,降低设备故障率。
成本控制
(1)制定仓库成本控制措施,降低运营成本;
(2)对仓库运营成本进行跟踪和分析,优化成本控制措施。
四、绩效考核
仓库管理制度执行情况;
仓库物资管理情况;
仓库安全管理情况;
仓库成本控制情况;
团队管理及协作情况;
上级领导交办的其他工作任务完成情况。
五、薪酬福利
薪酬:根据公司薪酬体系,结合岗位级别和员工绩效进行确定。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等。
六、晋升发展
岗位晋升:根据个人能力和业绩,可晋升为仓库经理或相关岗位。
培训发展:公司提供各类培训机会,帮助员工提升个人能力和综合素质。
注:以上内容仅供参考,具体岗位要求及福利待遇以公司实际情况为准。
仓库主管岗位说明书(1)
一、岗位名称:仓库主管
二、直接上级:仓储部经理
三、直接下级:仓库管理员、搬运工
四、工作地点:公司仓库
五、工作性质:全职
六、主要职责:
仓库管理:
负责制定和实施仓库管理制度,确保仓库运作规范、高效。
监督仓库的日常运营,包括物资入库、储存、出库、盘点等工作。
库存控制:
负责库存的实时监控,确保库存数据的准确性。
制定库存优化策略,降低库存成本,提高库存周转率。
物资采购:
参与制定采购计划,确保物资的及时供应。
协调供应商关系,优化供应链管理。
安全管理:
负责仓库的安全管理工作,确保仓库内物资和人员的安全。
定期检查仓库消防设施,确保消防器材完好可用。
人员管理:
负责仓库团队的建设和管理,提升员工的工作效率和技能。
对下级员工进行工作指导、培训和考核。
成本控制:
监控仓库各项成本,制定成本控制措施,提高仓库运营效率。
定期分析成本数据,提出降低成本的方案。
客户服务:
确保仓库物资能够及时、准确地供应给各部门,满足生产需求。
及时处理客户投诉,提升客户满意度。
七、岗位要求:
教育背景:
大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先。
工作经验:
3年以上仓库管理经验,有大型仓库管理经验者优先。
熟悉仓储物流流程,具备良好的供应链管理能力。
技能要求:
熟练使用办公软件,如Excel、Word等。
具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
熟悉仓储管理系统(WMS)者优先。
个人素质:
良好的职业道德,责任心强,工作细致认真。
具备较强的抗压能力和适应能力。
八、考核标准:
仓库管理制度执行情况。
库存控制效果,包括库存周转率、库存准确性等。
仓库安全管理情况,包括安全事故发生率和消防设施完好率。
人员管理效果,包括团队凝聚力、员工满意度等。
成本控制效果,包括成本降低率和成本节约额。
九、其他:
仓库主管需遵守国家相关法律法
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