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仓库主管岗位说明书.docxVIP

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仓库主管岗位说明书

一、岗位职责

负责仓库的全面管理工作,确保仓库物资的安全、高效存储与流通。

负责制定和实施仓库管理制度,确保仓库管理工作的规范化和标准化。

负责仓库人员的招聘、培训、考核和激励,提高员工的工作效率和服务质量。

负责仓库物资的收发、验收、保管、盘点等工作,确保物资的准确性和完整性。

负责协调与生产、采购、销售等部门的沟通与协作,确保物资供应的及时性和准确性。

负责仓库设备的维护与管理,确保仓库设备的正常运行。

负责仓库安全管理,预防事故发生,确保员工的生命财产安全。

负责仓库成本控制,降低仓库运营成本。

完成上级领导交办的其他工作任务。

二、岗位要求

学历要求:大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先。

工作经验:5年以上仓库管理经验,熟悉仓库管理流程和制度。

技能要求:

(1)熟练掌握仓库管理软件,如WMS、ERP等;

(2)具备较强的组织协调能力和沟通能力;

(3)熟悉仓库安全管理知识,能够制定和实施安全措施;

(4)具备良好的数据分析能力,能够对仓库运营数据进行有效分析;

(5)具备较强的解决问题能力,能够快速应对突发事件。

素质要求:

(1)责任心强,具有团队合作精神;

(2)具备较强的抗压能力,能够承受一定的工作压力;

(3)具有良好的职业道德,诚实守信。

三、岗位职责细化

仓库管理制度制定与实施

(1)根据公司要求和实际情况,制定仓库管理制度;

(2)负责对仓库管理制度进行宣传、培训和监督执行。

仓库人员管理

(1)负责仓库人员的招聘、培训、考核和激励;

(2)制定员工培训计划,提高员工业务水平;

(3)定期对员工进行绩效考核,奖优罚劣。

物资管理

(1)负责物资的收发、验收、保管、盘点等工作;

(2)确保物资的准确性和完整性;

(3)及时处理物资短缺、损坏等问题。

仓库安全管理

(1)制定仓库安全管理制度,确保仓库安全;

(2)定期进行安全检查,及时发现并消除安全隐患;

(3)组织员工进行安全培训,提高安全意识。

仓库设备管理

(1)负责仓库设备的维护与管理;

(2)确保仓库设备的正常运行;

(3)定期对设备进行保养,降低设备故障率。

成本控制

(1)制定仓库成本控制措施,降低运营成本;

(2)对仓库运营成本进行跟踪和分析,优化成本控制措施。

四、绩效考核

仓库管理制度执行情况;

仓库物资管理情况;

仓库安全管理情况;

仓库成本控制情况;

团队管理及协作情况;

上级领导交办的其他工作任务完成情况。

五、薪酬福利

薪酬:根据公司薪酬体系,结合岗位级别和员工绩效进行确定。

福利:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等。

六、晋升发展

岗位晋升:根据个人能力和业绩,可晋升为仓库经理或相关岗位。

培训发展:公司提供各类培训机会,帮助员工提升个人能力和综合素质。

注:以上内容仅供参考,具体岗位要求及福利待遇以公司实际情况为准。

仓库主管岗位说明书(1)

一、岗位名称:仓库主管

二、直接上级:仓储部经理

三、直接下级:仓库管理员、搬运工

四、工作地点:公司仓库

五、工作性质:全职

六、主要职责:

仓库管理:

负责制定和实施仓库管理制度,确保仓库运作规范、高效。

监督仓库的日常运营,包括物资入库、储存、出库、盘点等工作。

库存控制:

负责库存的实时监控,确保库存数据的准确性。

制定库存优化策略,降低库存成本,提高库存周转率。

物资采购:

参与制定采购计划,确保物资的及时供应。

协调供应商关系,优化供应链管理。

安全管理:

负责仓库的安全管理工作,确保仓库内物资和人员的安全。

定期检查仓库消防设施,确保消防器材完好可用。

人员管理:

负责仓库团队的建设和管理,提升员工的工作效率和技能。

对下级员工进行工作指导、培训和考核。

成本控制:

监控仓库各项成本,制定成本控制措施,提高仓库运营效率。

定期分析成本数据,提出降低成本的方案。

客户服务:

确保仓库物资能够及时、准确地供应给各部门,满足生产需求。

及时处理客户投诉,提升客户满意度。

七、岗位要求:

教育背景:

大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先。

工作经验:

3年以上仓库管理经验,有大型仓库管理经验者优先。

熟悉仓储物流流程,具备良好的供应链管理能力。

技能要求:

熟练使用办公软件,如Excel、Word等。

具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

熟悉仓储管理系统(WMS)者优先。

个人素质:

良好的职业道德,责任心强,工作细致认真。

具备较强的抗压能力和适应能力。

八、考核标准:

仓库管理制度执行情况。

库存控制效果,包括库存周转率、库存准确性等。

仓库安全管理情况,包括安全事故发生率和消防设施完好率。

人员管理效果,包括团队凝聚力、员工满意度等。

成本控制效果,包括成本降低率和成本节约额。

九、其他:

仓库主管需遵守国家相关法律法

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