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员工雇用合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：______年______月______日。

2.合同生效日期：______年______月______日。

3.合同结束日期：______年______月______日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责和权利按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间、休假及待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有需要加班，应按照国家的法律法规执行。

2.休假：乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休假权利。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，不得从事与本职工作无关的活动。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

五、保密义务

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务。

六、违约责任

1.若甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

2.若乙方违反合同约定，擅自离职或者违反劳动纪律、保密义务等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

七、其他约定

1.乙方在合同期内，如要离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

2.甲方为乙方提供培训或者其他福利，应另行签订协议约定。

3.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如有冲突，以国家法律法规为准。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________公司

地址：_____________________________

乙方（雇员）：_____________________

地址：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方的工作范围、职责和具体任务等由甲方根据公司规定和部门要求进行安排和调整。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可以适当调整。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资为____元/月，根据工作表现和公司政策，可能享有奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、保险及福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的其它福利待遇。

五、保密条款

1.乙方应对工作中获取的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后仍需对以上信息保密，直至甲方宣布解密或保密信息自然