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职务发明创造奖励协议(新标准版)5篇

篇1

甲方（公司/组织）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方鼓励员工积极参与发明创造，根据相关法律法规，双方就职务发明创造的奖励事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方对乙方在职务发明创造中的奖励措施，激发乙方的创新热情和积极性，促进公司技术革新和知识产权保护。

二、协议内容

1.奖励对象：本协议适用于甲方公司内在职务发明创造中做出突出贡献的员工。

2.奖励条件：乙方在甲方公司内的职务发明创造，必须符合国家法律法规，且必须是在履行工作职责过程中产生的。同时，乙方必须对所发明的成果拥有合法的知识产权。

3.奖励方式：甲方将根据乙方的职务发明创造对公司的贡献程度，给予相应的奖励。奖励方式包括但不限于：现金奖励、股份奖励、岗位晋升等。具体奖励方式由甲方根据公司的实际情况和乙方的贡献程度决定。

4.奖励标准：甲方将按照公平、公正、合理的原则，制定明确的奖励标准。具体标准包括但不限于：发明的技术含量、市场价值、对公司的贡献程度等。乙方将根据该标准获得相应的奖励。

5.奖励程序：乙方在职务发明创造中做出贡献后，应及时向甲方提交相应的成果报告。甲方将对乙方的成果进行评估，并根据评估结果决定是否给予奖励以及具体的奖励方式。

6.知识产权归属：乙方在职务发明创造中产生的知识产权归甲方所有。乙方不得擅自转让或许可他人使用相关的知识产权。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。协议到期后，双方可协商续签或终止协议。

四、违约责任

1.乙方在协议期间内，如违反协议规定，将承担以下责任：返还已获得的奖励；赔偿甲方因违约造成的损失；承担相应的法律责任。

2.甲方如违反协议规定，将承担以下责任：向乙方支付应得的奖励；赔偿乙方因违约造成的损失；承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方因执行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效。

甲方（公司/组织）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工地址]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于乙方在甲方工作期间，为履行甲方交付的任务，付出了辛勤的努力，并取得了职务发明创造的成果，甲方为了激励乙方的创新精神和保护乙方的合法权益，特制定本奖励协议，以资双方共同遵守。

一、奖励对象

本协议适用于在甲方工作期间，为履行甲方交付的任务，取得职务发明创造成果的乙方。

二、奖励条件

乙方取得的职务发明创造，必须符合以下条件：

1.必须是在甲方工作期间完成的；

2.必须是履行甲方交付的任务的成果；

3.必须是通过合法、正当的手段取得的。

三、奖励方式

甲方将根据乙方取得的职务发明创造的实际价值和贡献，采取以下方式的奖励：

1.一次性奖金：甲方将给予乙方一次性奖金[具体金额]，以资鼓励。

2.岗位晋升：甲方将根据乙方的发明创造成果，适当调整乙方的岗位和职责，提高乙方的职业发展空间。

3.成果分享：甲方将根据乙方取得的职务发明创造的实际价值和贡献，与乙方共享成果，具体方式另行协商。

四、奖励程序

1.乙方取得的职务发明创造成果，需经过甲方认可的评估机构进行评估，确认其价值和贡献。

2.乙方需向甲方提交相关的成果证明材料，如专利证书、技术鉴定报告等。

3.甲方将根据评估结果和乙方的贡献，确定最终的奖励方式和金额，并书面通知乙方。

五、权利保护

1.甲方将保护乙方的职务发明创造成果，防止其被非法复制、传播和盗用。

2.在本协议有效期内，甲方将不得单方变更或解除本协议，除非得到乙方的书面同意。

3.乙方在获得奖励后，需继续为甲方的工作和发明