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试用期试用期劳动合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

法定代表人或主要负责人：__________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：________________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本试用期劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在试用期内从事____________岗位工作。乙方的工作地点为____________________。在试用期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据国家和地方劳动法律、法规的规定，结合公司实际和岗位特点，安排乙方的工作时间，保证乙方的休息休假权利。具体工作时间安排以甲方通知为准。在试用期内，乙方须遵守甲方的考勤管理制度。未经甲方许可，乙方不得迟到、早退或旷工。若乙方违反规定，甲方有权按照公司规章制度进行处理。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、劳动合同期限

1.本合同为______年期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，工作地点为______。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______工时制度，具体为：______。

2.乙方在试用期内享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排如下：______。

四、劳动报酬

1.甲方在试用期内支付乙方的基本工资为______元/月。具体分配如下：______。

2.甲方可以根据乙方的表现，在试用期结束后给予乙方相应的奖金或提成。具体数额和分配方式如下：______。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例为：______。

2.乙方在试用期内享受与正式员工相同的社会保险和福利待遇。具体内容包括：______。

六、保密条款

1.乙方在试用期内应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.甲方应对乙方的保密信息进行严格保密，不得将乙方的保密信息用于与本合同无关的目的。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期内应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体约定如下：______。

2.乙方在试用期内如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权解除劳动合同，并不给予乙方任何赔偿。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在试用期内如需解除本合同，应提前三日通知对方。具体解除程序如下：______。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、合同生效及备案

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.甲方应将本合同报劳动部门备案。乙方应将本合同存入个人档案中。以便日后查询和使用。

甲方（签字或盖章）：__________

日期：______年______月______日

乙方（签字或盖章）：__________

日期：______年______月______日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________