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劳动合同简约劳动合同5篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

籍贯：[员工籍贯]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

#一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

#二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成岗位职责。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

#三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每周工作____小时的工作制度，具体工作时间为每周一至周五的上午____至下午____。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

第五条：甲方有权根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提交书面申请。

#四、劳动报酬和社会保险

第六条：甲方每月向乙方支付工资，工资标准为____元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资标准。

第七条：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体费用由甲方承担。乙方如因个人原因无法缴纳社会保险费，应由本人书面申请，甲方可不予承担相关费用。

#五、保密义务和竞业限制

第八条：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向外界泄露。乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在同类企业从事相关工作。甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。

#六、违约责任

第九条：甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。

#七、其他约定事项

第十条：乙方在入职时应向甲方提交个人身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料。甲方应按规定对乙方进行录用条件审查。

第十一条：甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同，如有任何争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

#八、合同生效及备案

第十二条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方应将本合同报送劳动部门备案。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：__________日期：__________

乙方（签字/盖章）：__________日期：__________

篇2

劳动合同

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（劳动者）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日期]

#一、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事的工作岗位为[工作岗位]。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

#二、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，每周工作40小时。超出部分视为加班。

2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等假期。具体按照甲方规定执行。

#三、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资。基本工资为每月[基本工资]元，绩效工资根据乙方的表现和工作成果确定。

2.甲方每月15日发放乙方的工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟发放。

3.乙方在试用期内工资为每月[试用期工资]元。试用期满后，根据表现和工作成果调整工资。

#四、社会保险和福利

1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。具体为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。

#五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

#六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相同的竞争性工作。具体年限为