企业职工签订的劳动合同范本7篇.docx

企业职工签订的劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

出生年月：_________________________

户口所在地址：_________________________

现居住地址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方共同认同，双方就乙方在甲方从事工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。乙方承诺按照甲方的要求完成本岗位的工作任务，不得无故推诿拒绝。工作地点为_____________________。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度。具体每日工作时间根据岗位需要安排而定。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。乙方因个人原因需要加班的，应提前向甲方提出书面申请并得到批准。

第四条乙方享有国家法定的节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。具体请假事宜按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

第五条甲方根据法律、法规的规定以及公司内部的规章制度确定乙方工资分配方式以及工资水平，按月支付乙方的工资报酬。试用期满后基本工资不低于当地最低工资标准水平，绩效工资和奖金按照甲方的考核制度进行核发。具体薪酬水平依据乙方岗位、工作经验及个人能力等综合因素而定。薪资发放时间为每月十日前支付上月薪资。如遇节假日顺延支付时间至正常工作日的第一个工作日进行支付。甲方支付的劳动报酬不低于所在地最低工资标准。

第六条乙方享有甲方根据公司规章制度实行的各项福利待遇及享有的社会保险待遇等权利。

第七条若甲方因业务需要向乙方提供培训机会并约定服务期的，乙方应支付甲方培训费用并遵守服务期协议约定内容。

第八条若乙方对甲方提供的薪资核算方式有异议的，应在接到通知后七日内提出书面异议申请并提交相关资料至人力资源部进行核算与复核。若乙方未提出异议则视为同意薪资核算方式及薪资标准水平等内容。

篇3

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。试用期自____年__月__日起至____年__