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聘用合同样本员工聘用合同样本电子版8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位和要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，具体工作时间和班次详见岗位说明书。

2.甲方保证乙方享有法定休假日、年假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，具体数额详见岗位说明书。

2.甲方按照有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在试用期间的工资为每月XX元。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并提供相应的防护措施。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

六、保密义务

1.乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已公开。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可解除劳动合同。

2.乙方在试用期内表现优秀的，可提前转正。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自本合同生效之日起，乙方需经过为期_________个月的试用期。在试用期内，双方均可随时终止合同，无需提前通知。

二、工作内容和地点

1.甲方聘用乙方从事_________工作，具体职责包括：_________。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，并完成工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享有法定节假日的休息权利。

四、工资待遇

1.甲方按月向乙方支付工资，具体数额为_________元。工资发放日为每月的_________日。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担个人所得税。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行健康检查。

3.甲方应按规定向劳动保障行政部门申报职业危害，并采取有效的防护措施。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。具体违约责任如下：_________。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何赔偿。

七、其他约定事项

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排。

2.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.甲方可根据工作需要制定规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度。如规章制度违反法律法规，乙方有权提出异议并要求改正。

4.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。