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入职劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天制，每天工作不超过八小时。具体工作时间安排如下：

-上午：_________点至_________点

-下午：_________点至_________点

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息权利，具体休假天数按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为税前_________元/月，试用期工资为税前_________元/月。试用期为三个月。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、通讯补贴等。具体标准按照甲方规定执行。

3.甲方每月_________日通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照当地规定执行。

2.甲方应按当地规定为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资总额的_________%。具体缴纳比例按照当地规定执行。

3.乙方享有甲方规定的各项社会保险和住房公积金待遇，具体标准按照甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得向外界泄露或私自使用。如因乙方泄露保密信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作。如有违反，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。具体年限和违约金标准按照甲方规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和甲方规定执行。

2.如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应向甲方赔偿全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。具体损失范围按照甲方规定执行。

八、其他约定事项

1.乙方在入职时应向甲方提交真实有效的身份证明、学历证明、工作经验证明等相关材料。如乙方提交虚假材料，甲方有权解除劳动合同并不予支付任何赔偿。

2.乙方在入职后应遵守甲方的规章制度和操作流程，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。具体规章制度和操作流程按照甲方规定执行。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。具体协商和调解方式按照相关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同结束日期：_________

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更换岗位。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作不超过八小时。具体工作时间为：_________

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月足额发放。

2.乙方享有绩效工资、加班费等福利待遇，具体发放标准及方式按照甲方规定执行。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、