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残障人就业合同范本

合同编号：________

甲方（用人单位）：____________________

单位地址：______________________________

法定代表人（主要负责人）：____________

乙方（残障人）：______________________

身份证号：______________________________

户籍地址：______________________________

现居住地址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和

国残疾人保障法》等有关法律、法规和规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合

同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同采用下列第____种方式确定合同期限：

1.固定期限：本合同于____年__月__日生效，于____年__月__日终止。

2.以完成一定工作任务为期限：本合同于____年__月__日生效，于工作完成时终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在__________岗位（工种）工作。乙方应完

成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。

2.甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工

作岗位和工作内容，乙方愿意服从。

3.乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协

商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时

制度。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班加点的，乙方应服从甲方的

统一安排；甲方按劳动法规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至

少休息一天。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要

的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫

生制度及其标准。

2.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章

制度的教育和培训。

3.乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健

康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

1.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3.甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定支付加班工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳

社会保险费，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕

期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家及甲方依法制定的规章制度执行。

七、合同的变更、解除、终止

1.符合《中华人民共和国劳动合同法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一

致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

2.变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

3.乙方合同期未满而依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定解除本

合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方经济损失。

4.本合同期满即行终止。但本合同期满前，甲、乙双方仍有意愿继续履行本合同

的，可以续订合同。

八、违反合同的责任

1.甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲

方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

2.一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

九、双方约定的其他事项

1.甲方根据单位有关规定，按月支付乙方交通补贴____元、通讯补贴____元、伙食补

贴____元。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方依法制定的相

关制度执行。

3.甲方根据工作需